钢筋工程培训-图文并茂 值得拥有VIP免费

钢筋工程一、集团制度要求及管理中心检查项目二、钢筋原材料三、钢筋基本知识及识图四、钢筋连接接头及质量通病五、钢筋绑扎规范和图集基本要求第二十二条钢筋工程1、验收内容：钢筋品牌、规格、型号、数量、钢筋连接及锚固长度、保护层厚度等。2、监理工程师必须对钢筋隐蔽工程进行100%验收，项目经理进行不少于20%的验收，工程部负责人、工程技术部进行不少于10%的核验，并在验收记录上签字。未按上述比例进行验收的，每少1%抽查比例，扣罚责任工程师、项目经理100元。3、未经验收合格就进入混凝土浇筑施工的，每次扣罚责任工程师、项目经理1000元，扣罚工程部负责人500元。4、验收后仍出现漏筋、锚固长度不足、钢筋连接不符要求、偏位、箍筋间距不符设计要求的，每处扣罚责任工程师30元、项目经理20元、工程部负责人10元。5、工程部必须组织工程技术部、总工室、预决算部等相关部门共同对地下室、第一个标准层、屋面钢筋工程进行验收。否则，每次扣罚相关责任人200元。6、钢筋验收后仍出现假冒伪劣品牌钢筋、低级别代替高级别钢筋、瘦身钢筋、钢筋数量及长度大量不符设计要求、钢筋严重偏位影响结构安全的，给予责任工程师、项目经理开除处分，给予工程部负责人、工程技术部负责人降六级工资处分，给予项目总经理或地区公司主管工程领导降三级工资处分。1、钢筋接头⑴Ⅱ级钢：大于等于22的钢筋接头采用直螺纹接头；大于等于16--小于等于20的钢筋接头，水平钢筋采用闪光对焊接头，竖向钢筋采用电渣压力焊接头。小于等于14的钢筋采用搭接接头。⑵Ⅲ级钢：大于等于22的钢筋接头采用直螺纹连接；大于等于16--小于等于20的钢筋接头，水平钢筋采用直螺纹连接，竖向钢筋采用电渣压力焊连接。小于等于14的钢筋采用搭接接头。如设计图纸与上述要求不一致时，在图纸会审时提出请设计给予调整。2、钢筋马櫈⑴双层双向板(楼板、底板)钢筋马櫈设通长钢筋马櫈，钢筋马櫈水平筋应采用比板主筋大一规格的同类型钢筋，并取代相应位置板的主筋。钢筋马櫈间距：楼板800mm—1000mm；底板1000mm—1600mm；钢筋马櫈筋采用搭接接头。⑵分离式板负筋钢筋马櫈①当板厚h=100-150mm时，采用Φ8（Ⅲ级）通长钢筋马櫈，并替代相应位置板的分布筋，马櫈间距600mm—800mm。②当板厚h﹥150mm时，采用Φ10（Ⅲ级）通长钢筋马櫈，并替代相应位置板的分布筋，马櫈间距800mm—1000mm。1）热轧光圆钢筋Q235碳素结构钢轧制而成，其牌号为HPB235，按强度等级分为Ⅰ级。具有强度较低、塑性好，便于弯折成型，易焊接等特点。应用范围较广：中小型混凝土结构的主要受力钢筋、构件的箍筋以及冷轧带肋钢筋和冷拔低碳钢丝的原材料。2）热轧带肋钢筋其牌号由HRB和钢材的屈服点最小值表示，牌号分别有HRB335，HRB400,HRB500。H表示热轧，R表示带肋，B表示钢筋，后面的数字表示屈服点最小值。(a)等高肋钢筋；(b)月牙肋钢筋检查钢筋品牌、规格、型号集团制度要求：现场发现瘦身钢筋，将给予责任工程师、项目经理开除处分，给予工程部负责人、工程技术部负责人降六级工资处分，给予项目总经理或地区公司主管工程领导降三级工资处分所谓瘦身钢筋：人为拉细的钢筋，通过卷扬机对盘圆、盘螺钢筋在调直的过程中，通过对钢筋进行张拉，进行调直，一般的1吨钢筋每拉细1mm，相应的会多出0.2吨左右。危害：钢筋拉长变细，它的性能也发生了根本变化，破坏了钢筋的延伸性，也就是说钢筋变脆了，这对建筑质量的影响主要体现在抗震方面。楼房在受到地震等巨大外力作用时，伸张力强的钢筋会随建筑的变形被拉长，从而延长建筑物倒塌的时间，为建筑里的人争取更多的逃生时间。而被过度冷拉变脆的钢筋，在受到地震等巨大外力时会突然断裂。杜绝现场使用瘦身钢筋测量方法：一种是一边卡在外肋上一边卡在光面上；一种是一次卡在外肋上，一次卡在光面上，两次相加再除2。测量的结果是否在允许偏差范围之内。钢筋直径测量方法及规范要求：除了以上的测量方法：还有一种测量方法，直接测量钢筋的内径，通过测量内径是否在允许偏差范围之内。钢筋直径测量...