下载后可任意编辑八项规定及机关效能工作方案与公交公司职员工作自我鉴定汇编八项规定及机关效能工作方案一、目标任务通过明查暗访，进一步提高全县各部门各单位和广阔干部职工自觉遵守“八项规定”，依法履职、高效办事、破解难题、狠抓落实的能力和水平，从而真正实现机关工作作风更实、工作节奏更快、工作标准更高、工作推动更协调的整体目标。二、明查暗访的时间XX年3月25日——31日三、明查暗访的内容1、部门之间相互吃请，公款大吃大喝，工作人员工作日饮酒。2、领导干部违规私驾公车，公车私用，非工作日遵守公车统一入库停放管理制度情况。3、党员干部参加赌博或以钱为注变相赌博活动的。4、县行政服务中心服务窗口单位和专业办事大厅工作人员的服务态度和工作效率。5、上班迟到、早退，工作时间随意脱岗、上网玩游戏、炒股、聊天、购物等情况。6、乡镇干部走读情况。四、明查暗访的方式方法在县纪委、监察局组织领导下，由县廉政办、县效能办具体组织实施，成立明查暗访组，实行不打招呼、不定路线的形式，深化到全县各乡镇、各部门单位以及相关场所进行检查，明查暗访情况实地现场记录在案。第1页共3页下载后可任意编辑五、几点要求（一）提高认识。各单位和部门要进一步统一干部职工思想认识，切实加强领导、建立和完善各项长效机制，增强提高机关效能的自觉性和责任感，努力形成良好氛围，实现工作作风的大转变。（二）突出重点。各单位和部门要针对本单位及干部职工思想、作风、工作中存在的问题，对症下药，建立健全绩效考评、岗位责任、服务承诺、限时办结、首问负责等效能管理制度，形成制度管人、管事，逐步实现效能建设制度化、法律规范化、科学化。（三）严肃纪律。在明查暗访中，发现违反“八项规定”及机关效能建设规定，不履行或不正确履行职责，情节轻微者，责令当事人作出书面检查及给予诫勉教育、效能告诫，全县通报批判；情节较重或严重的，除给予当事人党纪政纪处格外，还要根据有关规定追究单位分管领导或主要领导的责任。第2页共3页下载后可任意编辑公交公司职员工作自我鉴定“安全第一”让乘客倍感踏实。我始终把安全工作放在第一位，坚持做到警钟长鸣，常抓不懈。在公交,年年都要层层签订安全生产责任书。开展了法人代表安全生产承诺制活动，加强了安管队伍建设，配齐了安管人员，构建了三级安全管理网络。与此同时，严把司机使用关，推行新司机储备制度和上岗前培训制度;坚持车辆日常安全检查，做到制度化、常态化，以此保证良好车况;加强行车纠章，开展“营造安全氛围，杜绝行车违章”专项整治活动，以此减少事故的发生。在此基础上，于全公司范围内常常组织全员安全培训，系统学习安全生产法律法规，强化安全意识。在礼仪文明上带头;在秩序文明上带头;在建设场站文明上带头;在践行服务文明上带头。落实五好承诺：快捷准点、运营间隔好;干净舒适，车容站貌好;文明礼让、行车安全好;乘客满意、文明服务好;服务畅通、方便出行好。以制造文明、和谐的乘车环境.优质服务为乘客带来舒心,我们坚持“服务为根、效益为本、持续创新、追求完美”的核心价值观,致力为乘客提供温馨、舒适、满意的车厢服务。工作中处处以身作则,以我的示范表率,团结引领我的同事,充分发挥优质服务种子队员的作用。为全面提升公汽服务质量、塑造公汽优质服务品牌贡献自己最大的力量!
