下载后可任意编辑公共机构节能考评工作意见与公共管理高级研修班学习体会汇编公共机构节能考评工作意见各辖市（区）级机关，市级机关各部委办局、使用财政性资金的市属事业单位和团体组织。二、考评内容考评主要内容是组织领导、制度建设与日常管理、节约用电、节约用水、节约燃油、建筑节约、办公节约、会议节约、设备管理、政府采购等10个方面。三、考评办法实行百分制考核，满分为100分。考评设优秀（95分以上）、达标（80—94分）、不达标（79分以下）三个等次（评分办法见附表）。四、考评程序（一）自查。各单位、部门于当年的12月15日前，根据《市公共机构节能考核内容和办法》自行检查打分。（二）申报。各单位、各部门于当年的12月25日前，根据本部门任务完成情况，向市公共机构节能工作领导小组办公室申报考评结果。（三）考评。由市公共机构节能工作领导小组牵头，相关部门配合组织检查组，根据《市公共机构节能考核内容和办法》，于次年的1月10日前，实行普查结合抽查的形式对有关单位和部门进行逐项考评。五、奖惩办法（一）根据考核结果，达标以上等次的单位方可取得参加年度公共机构节能先进评选资格，对评出的先进单位和个人将进行表彰奖励。第1页共6页下载后可任意编辑（二）对考核不达标的单位，实行一定形式在一定范围内予以通报批判。（三）对在公共机构节能工作中有不负责、弄虚作假行为的，扣除其相应项目的全部分值，并按《公共机构节能条例》和《省公共机构节能管理办法》规定，追究相关责任人、当事人的责任。六、组织领导和实施（一）市公共机构节能工作领导小组负责全市公共机构节能工作，市级机关事务管理局负责全市公共机构节能的指导、督查和考评工作。（二）市公共机构节能工作领导小组办公室建立和完善月自查、随机抽查、半年初评、年终全面考评和重点督查相结合的公共机构节能管理制度，及时了解和掌握公共机构用能情况和存在问题，实行动态管理。（三）各单位、各部门要实行分级负责制，一把手要负总责，分管领导要负全责，要积极建立健全公共机构节能组织网络，制定节能工作方案，并负责下属单位的节能指导、督查和考评工作。第2页共6页下载后可任意编辑公共管理高级研修班学习体会三个月的时间。说短不短，自己有幸成为第十期北京大学北京市公共管理高级研修班的一员，带着领导的重托，同事的艳羡和自己感觉到压力，再次走进校园，并且是中国的最高学府—北京大学的知识海洋中去洗礼。三个月里，接受38位专家学者讲授的44门课程，晚上倾听胜利企业家、政客、学术名家的各种讲座20余次。通过上课的仔细听讲、互动，业余时间购买书籍、查阅资料，一方面使自己的眼界放宽，思路进一步清楚，另一方面，自己的知识半径延长，未知领域得到拓展，解一些世界前沿理论与科技知识，可以这样说，一朝培训终生受益。从内心里感谢区委领导的关怀与厚爱，给我这样一次难得的学习机会，今后我会结合实际工作将所学知识变为实际工作能力，奉献到顺义—绿色国际港的建设当中。一、所学的知识的回顾倾听了xxx老教授讲授的当前世界经济形势与科技革命解了世界经济进展长周期理论和引领二十一世纪的科学技术;雎国余教授的中国宏观经济走势分析李左东教授的世界经济与中国解了中国经济进展的现实挑战与机遇;张延教授的管理经济学张波教授的乡村经济学解了乡村经济如何进展、如何去管理。经济社会进展方面。倾听了郑学益教授的领导科学与领导艺术懂得“威而不猛、泰而不骄、欲而不贪、劳而不怨、惠而不费”领导者美德;卢志明教授的激进文化与现代管理陆存岳教授的政府人力资源开发与管理孙东东教授的领导理念与领导艺术懂得“以情动人、以理服人、以诚待人、以信做人”察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”一名领导者应有的素养。领导艺术和领导方法方面。倾听了台湾教授要姚惠忠自着的现代公共关系懂得现代公共关系的基本原则(记住一二三四五，现代公共管理方面。公关不辛苦);倾听留美博士于洪波的现代项目管理张璋教授的公共管理王垒教授的管理下载后可任意编辑心理学王思斌教授的社区建设与管理谢明教授的公共政策分析懂得“问题到此为止”管理品牌战略、把...
