下载后可任意编辑公务员职业道德主题教育实践活动演讲稿与公务员职级工资制改革方案汇编公务员职业道德主题教育实践活动演讲稿各位领导、各位朋友：大家好！多时的阴雨，人们感叹“晴”为何物；曾几何时，我们也耳闻目睹了人们对“雷锋精神”回归的渴求和期盼。今日，在这儿，我要大声音呼求的是：莫等待、莫徘徊，以我职业道德的“星火”助燃“精神文明”的燎原！我是一个普通公务员，我有着同时代人一样的人生坎坷：生于“读书无用论”风行的上世纪六十年代，应该读书的年龄我们活跃在“大造学农田”的第一线，浪掷了美好的青春年华；等待我们的是恢复高考，这既让我看到了希望，也让我有过迷惘，失去的，我们只能通过不断地补习来追赶，在只有高二设置的年代我跟不少人一样一直上到“高四、高五”才换来走出农门。可是无论遭遇过怎样的挫折，我们却一直没有放弃理想：全心全意为人民服务。工作、入党，在组织的培育、同事的爱护、自己的努力下，我们一步步走来，没有衣锦还乡的风光，没有腰缠万贯的豪放，我们一直默默无闻地做自己的工作，但我们自认为：这就是奉献！二十多年粮食工作，每一所粮站、每一座粮仓，每次季节的转换、每一阵的暴雨台风，那些都牵动过我的神精，睡梦中都嗅到甜美的粮香。进入农业资源开发局工作，一切知识必须从头学起，可是人少事多要求高的现状逼着你没有丝毫可以犹豫，两横一竖只有一个干！六年时间，我两次被评为全省农业综合开发宣传信息工作先进个人，XX年度我局被评为全省农业综合开发宣传信息工作先进单位。这些年，我的头发白了，走在路上人家都让小第1页共8页下载后可任意编辑孩喊“爷爷”了，也有不少人问我是不是快退休了。我就在想，这不也正说明我们能为党和人民工作的时间越来越少吗？不也正说明我们更应该竭尽全力地多做工作吗？谈公务员职业道德，我说不出那么多大道理，但我明白一个道理：“拿了俸禄，就该干事，就该干好事、干成事”，更重要的还要不出事。一个月两、三千的工资是不多，可是要看与谁比。街头巷尾的，有几个喜爱“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子”的“庸官”“昏官”呢？“决战决胜更高水平小康社会、全面加快基本现代化建设进程”的号角已经吹响，我们是人民的公务员，服务宗旨记心间，立党为公，执政为民，科学进展，求真务实，清正廉明，修身立德，这可是我们的本份。一个人是否为人所信服，不在于他说了什么，而在于他做了什么。作为一名普通的国家公务员，我更愿是道德诚信体系建设的一团星光，与更多的同志携手并肩，助燃全社会文明进展的燎原大火。第2页共8页下载后可任意编辑公务员职级工资制改革方案(一)公务员职级工资制改革的主要内容1、调整基本工资结构。公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。职务工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。级别工资。主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由现行15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。2、调整基本工资正常晋升办法。公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别向晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准向晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。(二)套改工资的办法1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以XX年6月30目的职务为准。XX年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资...
