2024年干部监督和信息调研工作致辞VIP免费

干部监督和信息调研工作讲话同志们：为认真贯彻落实全市组工会议上市委陈书记和张部长讲话精神，有序、高效、创新地推进全年组织工作，下面，我分别就如何进一步加强组工干部队伍自身建设、推进组工信息调研宣传工作及干部监督工作讲几点意见：一、肯定成绩，查找不足，客观分析组工干部队伍现况总的来看，我市组工干部队伍能力素质较好、能力较好、形象较佳，是一支有活力、有战斗力、有影响力的工作队伍，在全面完成年度组织工作任务，促进我市全面建设小康进程中发挥了重要作用。主要表现在三个方面：1.服务市委中心工作的意识进一步增强。近年来，全市组工干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，加强全市干部队伍建设，积极推进干部人事制度改革，大力实施固本强基工程，重点抓好了农村、社区、非公领域党的组织建设，为我市经济社会全面腾飞提供了坚强有力的组织保证。在做好自身组织工作的同时，我们始终紧扣中心，积极整合资源，组织实施了“三百三线”、“双帮”、小康先行镇村竞赛、村公共服务中心建设等活动，把加强组工队伍自身建设与服务市委中心工作有机结合起来，取得较好成效。从常委部长开始，包括各位副部长在内，分别承担了招商引资、新农村建设、六城同创等中心工作的组织推进任务。全市广大组工干部不仅从事组织工作，而且主动在经济一线摔打磨练、建功立业。据统计，去年全市组工干部牵线服务落实投资项目56个，实现到帐外资5200万美元；完成拆迁800余户；帮助贫困村引进或设立致富项目87个，捐献协调资金20多万元。2.组工干部工作能力素质进一步提升。我们切实加大组工干部学习教育和实践锻炼的力度，大大提升了组工干部能力素质。积极引导和鼓励组工干部参加各种类型的在职继续学习，安排多种形式的教育培训。2007年5月，组织举办了“和谐组工”业务培训班，全市50多名组工干部参加了培训活动，着重第1页共12页从构建和谐组工、加强组工干部能力建设、信息调研宣传工作等方面开展培训。通过培训，广大组工干部开阔了视野，拓宽了思路，提升了业务能力。9月份，我们举办了市级机关党务工作者培训班，采取业务学习、外出考察、座谈交流等方式进行，提高了机关党务工作者的业务素质。一些组工干部在与人民群众接触最直接、琐碎事务最集中、情况最复杂的“大熔炉”中接受锻炼，更直接、更迅速、更有效、更牢固地掌握了基层的工作方法和经验，提高了素质，增长了才干，得到了领导和群众的认可。2007年，全市组工干部中有16人被提拔重用，5人被市委、市政府记三等功，18人被市委、市政府嘉奖，10人被我部表彰为构建“和谐组工”系列活动先进个人。3.组工干部队伍清正廉洁的形象进一步树立。十七大召开后，我部及时组织各镇组织委员、开发区办公室主任和部机关人员全体人员在市烈士陵园开展了“学习十七大党章，重温入党誓词”主题活动，缅怀革命先烈、重温入党誓词、瞻仰光荣事迹、考学新党章，全体组工干部的心灵受到洗礼，理想信念更加坚定。此外，通过开展组工干部党风廉政教育和职业道德教育，切实增强了组工干部遵纪守法、拒腐防变的自觉性，改进了组工干部工作作风，得到了广大干部群众的好评。虽然我市组工干部队伍自身建设取得了一定的成绩，但对照新形势、新任务、新要求，还存在一些问题。主要表现在：少部分组工干部视野不够开阔，思想观念跟不上形势发展的需要；部分组工干部思想不够解放，对组织部门参与中心工作的重要性认识不清、积极性不够高；部分组工干部业务不熟，创造性开展工作的能力不强；有的组工干部作风不够扎实，联系群众、服务基层的能力不强；有的组工干部对信息调研宣传工作重视不够，缺乏主动性。对于这些问题和不足，我们必须引起高度重视，采取有效措施，在今后的工作中认真加以解决。二、加大力度，多措并举，切实强化组工干部自身建设加强组织部门自身建设，是做好组织工作的重要保证。今年，全市组织系统将开展“和谐组工文化建设年”活动，我们要以此为抓手，努力实现加强党性修养与推动实际工作的互动并进，提高组织部门自身建设水平。第2页共12页1.加强教育培训，提高组工干部政治业务...