下载后可任意编辑公司党总支工作要点与公司党支部2024年工作计划汇编公司党总支工作要点一、强化学习，提高领导班子的整体水平s01001、完善修订党总支中心组学习制度，仔细学习党的“十六”大精神，学习法律、专业技术和经济知识，贯彻落实xx的“xx”重要思想，提升领导班子的政治觉悟及专业水平。2、开展争做勤政廉优好干部活动，要求领导干部自觉遵守的纪律和公司各项规章制度，勇于开展批判和自我批判，不断改善自己的工作作风，形成团结和睦，优势互补，拼搏向上的战斗集体。3、进一步完善对领导班子的监督机制，严格遵守各项廉政制度，健全党风监督网络，拓宽群众对领导的监督渠道，全面完成党风廉政建设责任书各项目标。二、以学习“十六”精神为契机，加强党的建设。1、建立健全公司党建工作机制，加强对乡镇供电所党组织的工作指导，探究建立指导乡镇供电所党组织工作的正常工作机制和工作方式。争创“基层先进党组织”。2、修订党支部目标考核细则，对直属党支部工作进行日常量化考核。细化、分解党风廉政建设责任书各项目标，实行完成党风廉政建设责任书风险抵压制度。鼓舞基层党务工作者工作创新。3、继续执行“三会一课”制度，坚持每月一次政工例会，努力提高会议质量，真正作为促进、沟通、学习的载体。4、加强对党员的党性教育，在全体党员中开展一次加强党性“六个一”系列教育活动，即“一次征文”——《讨论如何做新时期合格的共产党员》；“一个标示”设置——“共产党员服务岗”（工作牌、第1页共6页下载后可任意编辑工作席卡等；“一次参观”——组织党员参观南京雨花台烈士纪念馆；“一场讲座”——邀请知名人员，讲解新时期如何加强党性修养；“一件实事”——发动每个党员自觉做一件有利于集体或他人的事；“一次评比”——让群众评比身边的共产党员。5、以保持党的先进性和纯洁性为目标，进一步加强党员队伍建设，一是仔细作好进展党员工作。根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，深化做好在青年、生产一线和党的力量薄弱的地方进展党员工作，改善党员队伍的结构和发布，严格执行党员进展的程序和规定；二是加强党员队伍的管理。坚持和完善民主评议党员制度，探究加强党员管理的新思路、新方法。加大处置不合格党员力度，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。三、进一步加强干部队伍的法律规范管理。1、进一步加强对中层干部管理，仔细执行《中层干部管理细则》、《中层干部任前公示制》，实行先述职、后测评，坚持和完善中层干部年度考核奖惩制度。讨论制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系，建立中层干部实绩考核档案，并作为选拔任用干部的主要依据。2、加强后备干部队伍建设，严格执行《后备干部选拔培育制度》，建立公司中层干部后备干部人才库，对后备干部实行动态管理，结合对干部的考核和考察情况，对后备干部进行调整和充实，优胜劣汰，加强对后备干部的培训和岗位沟通。3、强化中层干部再培训，实行多种形式加强对中层干部的经营、法律、信息及管理知识的学习，拓宽中层干部的知识面、优化中层干部知识结构，进一步提高中层干部队伍素养。第2页共6页下载后可任意编辑公司党支部2024年工作计划为深化贯彻落实党的十八大精神，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在公司进展过程中，充分发挥党支部的堡垒作用，现就加强和改进公司党支部建设工作提出如下计划。一是抓好阵地建设。完善公司党员活动室、党员远教室各项制度，定期和不定期地组织公司党员进行学习二是抓好教育工作。在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。三是抓好活动载体。通过党员志愿者服务队等形式，增强广阔党员的自豪感。深化开展“关爱公司老党员”、“情系万家”等活动，公司党支部定期走访老党员，开展心理慰藉。第2篇:年度企业党建工作计划为切实做好今年的企业党建工作，推动企业快速、健康进展。以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开，特制定...
