学习《XX年XX年全国党政班子建设规划纲要》有感5篇文秘网是专业的范文写作网站,每日更新大量热点文章
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【篇一】12月4日,中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》,就纲要出台的意义、纲要总体要求以及抓好贯彻落实等三方面进行了详细的论述,纲要的出台,对于全国领导班子建设有着重要的意义
本次纲要的出台是实践经验的理论转化
中组部负责人在答记者问中指出,规划纲要的出台,充分总结运用了实践经验,吸收了党的十八大以来各地区各部门加强领导班子建设的有效做法
实践是检验真理的唯一标准,唯有不断实践,运用实践,从实践中总结经验教训、总结理论,才是真正能够充分指导实践的理论纲要,才能够真正指导实践
本次纲要的出台具有明确的问题导向性
中组部负责人在答记者问中指出,本次规划纲要的出台,充分突出了问题导向,聚焦领导班子建设的短板和问题,有针对性地提出解决措施或方向性要求
当前,各级、各部门领导班子建设方面均有不同程度的问题,规划纲要的出台,从领导班子的年龄、专业、来源、经历、性别、民族乃至政治面貌都给出了具体的指导性意见,对于各级各部门单位领导班子队伍的配备、优化,起到了重要的针对性作用,有着较强的实践意义
【篇二】党政领导班子是一个地方和单位的"火车头",是领导事业发展的主心骨
近日,中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》),其中提出,要优化领导班子配备、增强整体功能,选优配强党第1页共9页政正职,优化年龄结构,改善专业结构,完善来源、经历结构,大力发现培养选拔优秀年轻干部,合理配备女干部、少数