下载后可任意编辑公路分局干部作风整治工作小结与公路分局班长先进事迹材料汇编公路分局干部作风整治工作小结为进一步深化推动干部作风整治活动，巩固干部作风整治活动自查自纠阶段性成果，切实提高整治活动的实效，根据市作风整治办下发的《关于做好集中整治干部作风活动自查自纠阶段“回头看”工作的通知》精神，我局对自查自纠阶段工作仔细开展了“回头看”，现将开展情况小结如下：一、加强学习，提高认识定期组织全局干部职工集中学习干部作风建设的相关法律、法规及规章制度，营造浓厚的学习气氛，从而提高了全局上下对开展干部整治活动重要意义的认识。通过学习，切实有效地转变了干部职工的陈旧观念和思想，促进了职工对工作的积极性和主动性。二、查摆问题，整改落实为使我局干部作风整治活动取得实效，我局根据上级要求，结合分局实际，对比集中整治干部作风活动实施方案的四个方面，20种突出问题进行了仔细查摆，查找自身存在的问题。1、广泛征求意见。我局向有关服务对象、管理对象和有关部门、发放征求意见函，并通过召开专题民主生活会、走访群众、干部职工民主测评等途径，广泛征求意见建议。2、深化查摆问题。各部门积极组织工作人员仔细查纠存在的作风问题，并由部门负责人审核。分局领导班子成员通过民主生活会，深化分析查找班子和干部作风方面存在的突出问题。同时对本单位干部作风上存在的问题也进行了仔细分析查找。第1页共5页下载后可任意编辑3、仔细整改落实。对通过各渠道、各形式征求到的意见建议，逐一建立台账，逐一进行“销号”。对需要整改的问题，分别明确整改责任人、责任部门和整改时限，积极抓好整改落实。4、干部作风明显好转。自开展整治活动以来，我局干部职工的组织纪律明显加强，端正了工作态度，基本上都能遵守单位制定的相关规章制度。三、存在的问题个别职工责任心不强，积极性不高，工作做得不够实、不够深、不够细。四、下一步打算在今后工作中，我局将进一步修改完善提升机关效能和优化进展环境的制度措施，形成长效机制；进一步加强干部职工的思想素养教育，进一步转变观念，切实解决我局干部作风突出问题，确保干部作风整治活动取得实效。第2页共5页下载后可任意编辑公路分局班长先进事迹材料8月20日，秋雨蒙蒙，笔者在信池路油山路段见到时，他正和几名队友在路边的水沟里清理垃圾、淤泥等。沟里腐烂的垃圾发出阵阵恶臭，但他们跳进水沟里，一铲一铲地把垃圾、淤泥全部挖出来，直到水沟清理洁净。今年39岁的皮肤乌黑，他和气可亲的笑容透着一股憨厚、朴实、纯真。说起他的事迹，他谦虚地说：“我是一个很普通的养路工人，所做的事也很平凡，都是些该做的分内事”。据介绍，1995年，年仅19岁的初中毕业后接过父亲手中的接力棒，成了一名光荣的养路工人。自从加入队里，他勤勤恳恳、扎扎实实工作，常常是哪里最脏、哪里最累，哪里就有他的身影。20年来，将自己的青春洒在了公路上，而见证了管养最后一条公路告辞沙石路的也收获着付出的喜悦，他所带领的深受当地政府、百姓的赞扬，被称为油山革命老区公路上的老黄牛。至今还清楚地记得，XX年10月，公路分局召开养路队长竞选大会，在几轮竞选中，唯独油山作业组管养的12.67公里公路无人问津。因为竞选者都清楚，这段路地处深山老林，有6弯9山18坡，养护难度非常大。这时，身材魁梧的坐不住了，他想，再偏再难养的路也总得要人养护啊！想到这里，站了起来，他果断地说：“油山队没人去，我同意去。”时年36岁、却有着近20年养路经验的主动要啃这块硬骨头。几天后，把年仅9岁的女儿托付给了在乡村小学教书的小姑，自己则卷起铺盖来到了地处偏僻，来到陈旧的道班房，看着一大堆缺胳膊少腿的修路工具，始料不及，但此时已无退路。油山队只有2名正式工2名临时工，却担负着12.67公里公路的养护任务，养护任务之大可想而知。尽管如此，毅然带着3名队友用锹铲，用镐挖，热汗雨流干一天才进展十几米。根据这样的进展，得花下载后可任意编辑一年半的时间才能把整个路段的路容路貌整一次，加上铲高路肩、清挖公路两边的排水沟等，要真正使这条路成为方圆四乡群众的满意之路，起码要两年多时间。...
