下载后可任意编辑公路隧道工程常务会议纪要与公选专题大会讲话汇编公路隧道工程常务会议纪要时间：XX年7月24日上午地点：市政府后一楼常务会议室主持：*参加人员：*议定事项：7月24日上午，省政协副主席、市长*主持召开市政府常务会议，专题讨论*公路隧道工程特许经营权协议相关问题，现将议定事项纪要如下：一、会议指出，省政府已于XX年对该特许经营项目予以批复，三年来有关宏观政策和具体规定是否有调整变化，由市发改委牵头与有关部门进行衔接，确保该项目符合国家和省、市有关政策规定。二、关于项目设计，要把握好三个方面：一是由姚国庆同志负责，就该区域道路的整体设计与建设问题和省交通运输厅等部门进行沟通，明确省政府主管部门对该路段的设计思路和实施步骤；二是立足于工作实际，在保证法律规范、安全、通畅的前提下，该项目设计暂不做大的调整；三是考虑长远进展的需要，在设计上提前为双隧道四车道的建设规模预留好空间。三、关于签约主体，根据有关规定由红古区政府有关部门或市政府有关部门作为签约主体进行签约，市发改委牵头协调。四、关于协议内容，由市发改委、法制办会同有关部门仔细把关。着重讨论和处理好两个问题：一是对项目建成后的收费标准、收益等进行测算，合理确定特许经营期限；二是明确该路段整体设计发生变化后，双方的责任、义务和有关具体事宜的处理办法。第1页共6页下载后可任意编辑五、坚持原则性与灵活性相结合，根据特许经营权出让的有关规定，结合该项目运作的实际情况，以合法、合理的方式确定投资方和运营模式，切实推动项目顺利实施。第2页共6页下载后可任意编辑公选专题大会讲话一、统一思想。新时期干部选拔任用的重要方式之一，公开选拔。培育选拔优秀年轻干部，加强领导班子和干部队伍建设的有效途径，有利于贯彻党的任人唯贤的干部路线，有利于坚持德才兼备的干部法律规范，有利于拓宽干部选拔任用的工作视野。因此，必需深刻认识这项工作的重要意义，增强做好这项工作的紧迫感和责任感。深化贯彻“三个代表”和十六届四中全会精神，1公开选拔。加强执政能力建设的客观要求。刚刚落幕的党的十六届四中全会，全面分析了当前的形势和任务，着重讨论了加强党的执政能力建设的若干重大问题，审议通过了加强党的执政能力建设的决定》贯彻落实“三个代表”和十六届四中全会精神，归根到底就是要提高党的执政能力，提高党的执政能力关键在于建设一支高素养的领导干部队伍。这次区委决定面对社会公开选拔一批副局(科)级领导干部预备人选和乡镇街道团委书记、妇联主席，目的就是要把那些群众公认、德才兼备、实绩突出的人才选拔到领导岗位上来，为建设一支高素养的干部队伍，加强党的执政能力建设注入新的生机和活力。合理配置干部资源，2公开选拔。整合优化干部队伍结构的现实需要。新一轮经济社会竞争中，能否抓住机遇，加快进展，很大水平上取决于能否科学高效地开发和利用人才资源。开展公开选拔就是坚持党管干部原则的前提下，将市场经济的竞争机制引入到干部人事工作中来，实现干部人才资源的合理配置。区组建时间不长，整个干部队伍的合理流动还比较滞缓，一些素养好、能力强的年轻干部还不能及时输送到合适的岗位上加以锻炼，一定水平上影响了年轻干部的生长以及整个领导班子和干部队伍结构的优化。目前全区机关干部队伍的平均年龄为41．6岁，其中大学及以上学历人员仅占39．2％，高学历或在某一领域具有专业特长的机关干部更是寥寥无几；乡镇街道领导下载后可任意编辑班子成员的平均年龄为41．7岁，其中40岁以下的占358％，具有大学及以上学历的53人，占35．8％。因此，通过开展公开选拔，可以打破干部流动的壁垒，实现干部在不同部门、不同区域之间的合理流动，使干部资源得到合理配置；可以实现组织和个人的双向选择，最大限度地调动干部的主观能动性，发挥干部的潜能和制造力；可以发现一批有培育前途和进展潜力的优秀年轻干部，进一步优化领导干部队伍结构，从而推动干部队伍整体建设。深化干部人事制度改革，3公开选拔。完善干部选拔任用机制的重要措施。建立与新形势进展要求相适应的科学的领导干部选拔任用机制，深化干...
