下载后可任意编辑剪纸协会工作计划与副厂长个人工作计划汇编剪纸协会工作计划xx月，秋高气爽，在这硕果累累的季节，我们协会注入了新的血液，迎来了09级新生，新生的到来使我们的协会更加强大，我们信任以后的各项工作都会锦上添花。为了使工作进行的更加顺利，针对上学期协会在工作中出现的问题，制定较详细的工作计划如下：10.1~151.整理协会的相关资料，并与各部门负责人一起对本学期的工作计划，工作重点征求意见。2.召开全体会议，宣布工作计划！让全体会员初步了解本学期的计划，做到心中有数。3.召开新生会议，安排具体上课时间等一系列问题。10.16~311.全体会员积极参加大学生文化艺术节，准备参赛作品。2.协会内部进行一次现场剪纸竞赛，提高各项能力。11.1~151.利用课余时间参加一次剪纸与书法展览，取长补短2.利用课余时间参加一次义务劳动，为了使本协会的宗旨在具体的行动中体现出来。11.16~301.举办一次普通话演讲竞赛，锻炼新成员的口语能力。2.5举办一次晚会庆祝元旦的到来。12.1~151.展开一次提高干部素养的会议，以便更好的工作。第1页共5页下载后可任意编辑2.举办一次游戏使剪纸、书法此类静态艺术，与动态游戏结合起来。12.16~31期末考试将近，协会主要负责人共同讨论，针对会员的工作情况评选出“优秀干部”，给与表扬。在新老同学的带领下。工作逐渐成熟，逐渐步入正轨。预定的计划如期实施，新成员一定会将各项工作推向一个新的台阶。愿我们全体成员共同努力把社团建设的更加美好，把协会建设的更加强大。最后，祝全体成员万事如意，工作顺利！第2页共5页下载后可任意编辑副厂长个人工作计划xx年已经一个月了！感谢领导给我这次机会，让我担任副厂长这一职务，在庆幸的同时，我也深深的感到责任的重大。我会在日后的工作中加倍努力，不辜负领导的信任，和自己身上的这这份责任。xx年我自己的工作计划具体如下：一、加强办公室管理，第一、努力加强每个人的工作责任感，尽量避开事不关己高高挂起的思想，原来办公室的人员就很少，大家应该互相帮助相互协调，必要出现问题的时候不是去解决问题，而是去考虑如何推诿责任；第二、文字资料制作工作细化到人，加强相关人员的责任意识，杜绝应付了事和抱着这些资料就是个过程的侥幸心理，各项工作增加复核过程，避开一些不必要的工作失误，减少日后万一出现纠纷时让单位无计可施；第三、法律规范公章管理和档案管理，要档案细化分类，减少无关人员随意翻动带走，避开档案混乱甚至丢失；第四、法律规范办公室纪律，没有出差任务或是其他原因的时候严格根据作息时间上下班，现在不是在办公室离没事做，而是该做的事情不做，急得事情慢慢做，缓的事情就不做，例如投标文件、竣工资料和各种合同的制作时要加班到半夜，甚至还出现这样那样同样的问题，很大的原因就在于平常该做的工作没有；二、车间计划，针对目前我对车间运作和管理的细节还是不是特别具体的了解，车间管理我是这样打算的，过完年后开始的几个月先按部就班的去执行工作，先让自己更加的了解车间工作和运作情况，我会在适时得去提出些具体的小改进措施，争取在下半年开始进行具体计划实施，第一、建立定期物料统计制度，并根据统计结果和订单计划来制定车间生产计划细化工作计划，尽量减少车间一些没有必要的加班；第二、系统深化的分析地板铺装工艺，争取今年能在龙骨选材上有所突破，细致的分析目前地板出现的问题原因，并之逐步加以改进；第三、烘干工艺计划，综合考虑烘干出现的问题，逐步更改设备的更新，增加操作人员下载后可任意编辑的责任感，可以更改烘干人员的工资分配方案，减少基本工资，增加奖金激励，但目前不能适用，等到设备更新到可以自行记录数据时，可根据记录于工艺差别进行奖金分配，第四、车间加工，根据加工工艺，从开始逐步改进设备，争取逐步提高加工精度；建立设备定期检修和定期保养制度；完善车间计件工资制度，细化计件到人头，渐进和适度的增加质量这一考核标准进入计件工资；第五、建立和完善奖罚制度，在车间没有都进行奖励辛勤工作的，惩处好逸恶劳的，考核标准有车间人员内不进行无记名投票得出；第六、建立质量考核...
