警务工作情况反馈制度为了加强学校效能建设，进一步规范和提高学校警务室工作水平，掌握各项工作进度，确保完成年度各项工作目标，同时为我校师生提供优质、高效的服务，特制定学校警务工作情况反馈制度：一、工作情况反馈的主要内容（一）上级下达的相关文件精神。（二）工作任务执行过程中出现的新情况、新问题，包括阶段性工作、成效和影响目标执行的突出问题。（三）在工作进行过程中的创新做法或值得推广的经验。（四）定时或不定时检查督促的情况。（五）师生、学生家长反映的相关意见、要求和建议。（六）学校要求及时搜集、报送的（七）其他认为应报送学校的情况。二、工作情况反馈的职责任务（一）警务室工作人员根据工作情况搜集情况，一般以书面的形式向校及派出所进行汇报。（二）警务人员将上报情况进行汇总，对重要的或有价值的及时整理上报，对要求急的则急事急报，对缺乏原因或建议的情况则要求相关科室或责任人补充情况，对一些敏感的情况，应核对情况的真实性和准确性。同时，应对情况搞好编印、登记、归档和报送工作。三、工作情况反馈的有关要求（一）报送情况的具体要求。情况稿件应做到言之有物，及时报送，真实可靠，主题鲜明，文题相符，言简意赅。反映情况应突出特点，富有新意，可供学校决策和指导工作借鉴、参考。每则情况原则上应一事一报。（二）实行工作情况反馈把关制。每项反馈情况由科室负责人把关，重要情况由分管领导把关，坚持谁把关谁负责。（三）学校政教处根据工作情况反馈情况及时对未达到预期目标的工作进行催办。（四）本制度为试行，解释权在校“安办”。第1页共10页淇滩中学20XX年1月第二篇：任务完成情况反馈制度任务完成情况反馈制度为了更好的监督和督促各单位、各部门按时完成任务，提供工作质量，制定本制度。第一条各单位、各部门每月x日之前将工作完成情况，以书面的形式反馈给建企科。工作完成情况的反馈内容应包括以下方面：1、对于各单位、各部门内部自我检查中发现的安全隐患，按照内部规定限期整改；对于建管局组织的安全检查中发现的安全生产问题，按照隐患通知单的规定，制定整改方案或整改计划，将整改完成情况在规定时间内上报给建企科。3、各单位、各部门在每月30日之前上报下月工作计划。4、未能按时完成的任务，应及时反馈给建企科并说明原因，以及完成时间。5、反馈的信息应包括工作中的难点、以及工作经验总结。6、上级部署要求完成的工作任务。第二条工作完成情况反馈的要求1、各单位、各部门必须实事求是，如实地反映本单位或本部门的工作情况，不得隐瞒、谎报或是虚报。2、工作完成情况应有条理性，重点突出，尤其是对重大隐患的监督整改完成情况。第三条工作完成情况反馈的途径1、建管局邮箱：2、建管局xx网：第四条各单位、各部门按照上述规定上报工作完成情况，建企科对各单位、各部门的工作完成情况进行汇总、总结，作为年度考核的一项内容。对于按时上报且工作完成情况优秀的单位、部门或个人进行奖励。对于不能按时上报或是未上报，且工作未完成或是完成质量差的单位、部门进行通报批评。第三篇：警务室工作制度警务室工作制度一、警务室是派出所的派出机构，是公安机关的前哨，是联系群众的桥梁和纽带。警务室以辖区派出所管理为主。警务第2页共10页室民警负责对辅警人员的日常管理和工作考核。二、警务室实行值班制和弹性工作制。每天必须有民警或辅警人员值班，接受群众报警求助。警务室民警外出必须提前告知。警务室民警除在派出所值班、开会和办理正常事务外，一律要沉到警务室开展工作，可以根据警务区治安情况实际，对工作时间进行合理调整，以符合警务区治安工作需要。三、警务室民警要立足警务区，积极主动与国保、治安、刑侦（经侦、禁毒）、出入境、交警、法制、消防等部门联系民警建立“多警联勤”机制，与相邻警务室建立“警务协作”机制，确保警务室工作有效开展。四、警务室民警每周口头、每月书面向辖区派出所报告一次工作，重大情况应立刻报告。警务室民警工作日记每月应由派出所领导和社区居委会或所在乡镇党政分管领导共同签阅；辅警人员工作日记，每月应由民警签阅。五、警务室工...
