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副科级干部对照检查汇报材料与副科级干部考察材料汇编VIP免费

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下载后可任意编辑副科级干部对比检查汇报材料与副科级干部考察材料汇编副科级干部对比检查汇报材料一、遵守党的政治纪律,贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见情况(一)遵守党的政治纪律情况作为一名基层党员干部,我始终坚定拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。但是通过深化学习和认真查摆,还是存在一定的问题。一是政治素养不高,思想上存在片面性。由于是去年才提拔上来的干部,各个方面政治素养还有待提高,总觉得自己是副职,在谋事干事中,不能时时从长远进展的大局考虑。二是执行政治纪律不够坚决,工作中存在本位主义。对工作中本部门利益考虑得多,缺乏大局意识,对全镇整体工作推动缺乏考虑。三是政治敏锐性、鉴别力需要加强。对社会上和网络上流传的一些歪理邪说反对和抵制不力,没有进行必要的反击,有“多一事不如少一事”的思想。(二)贯彻执行中央八项规定和省委省政府20条意见方面身为一名党员干部,我始终把站稳政治立场、遵守党的政治纪律作为自己为官从政的基本要求,始终坚持与党中央保持高度一致,主观上没有任何迟疑和摇摆。但对比党章要求,感觉自身还存在一些政治意识不够强烈的具体表现:一是政治觉悟不高。针对社会上出现的一些不良现象,有时在私下场合里开过一些自以为无伤大雅的玩笑,认真剖析起来,有些话、有些事情群众说一说可以,但从我们党员干第1页共10页下载后可任意编辑部嘴里说出来是不合适的,不符合慎言、慎行、慎独的行为法律规范。二是政治定力不强。工作中有情绪化现象,工作开展顺利、领导肯定赏识时就干劲十足,遇到困难和挫折、得不到领导重视时热情容易下降,缺乏百折不挠、一以贯之的韧性和弹性;三是政治素养还需提升。有独善其身的心态,对党内民主生活的态度还不够端正,有当“老好人”的思想,乐于做自我批判,不同意批判别人,表面上一团和气,实质上违反了党的民主生活纪律,对党的事业、对他人和自己都是不负责任的。(三)需要说明的问题一是办公用房面积9平方米,符合规定。二是单位未配备办公用车。三是XX年在镇区自建房屋一座,面积182平方米。四是XX年已离婚,女儿吴婧怡在市实验小学上四年级,不存在经商办企业问题。五是近几年家中未办过红白事。六是参加工作以来没有出过国(境),也没有违规参加培训学习。七是不存在作风建设同推动改革进展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,“为官不为”的问题。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、学习功底不扎实。在实际工作中运用理论指导工作有差距,学习的系统性不强,学用结合的关系也没有处理好。比如自己现在分管的工作包括畜牧养殖,但是在这一方面明显感觉到自身的能力素养等都达不到理想的标准,工作的开展大多依靠人脉关系来进行,墨守成规,缺乏创新意识和竞争意识。2、工作作风不严谨扎实。一是工作方式简单,创新不足。工作中,对于分管的主要事务盯的紧、抓的实,由于工作方式简单,创新不足,导致有些工作流于形式,没什么起色。较为突出的就是,虽然我镇有林果面积1.5万亩,算是一个特色产业,但是推介效果不好,外面名气不大,基础设施建设还比较薄弱。二是工作中缺乏沟通技巧。内心第2页共10页下载后可任意编辑的一些想法和思路往往在沟通和沟通时发生偏差和误解。较为突出的就是,说话比较直,不会拐弯,言语生硬,比较伤人。三是工作中有“唯上”思想。平常除分管工作外,对于全局性工作或重大问题的决策,有“唯上”思想,总以为有主要领导在前面顶着,怕多动脑筋,怕得罪人,不愿作深层次的思考、探讨和沟通,一般只作表态性发言和只求领受工作任务。3、学习先进典型力度不够。通过这次学教活动,对比焦裕禄、吴金印先进事迹,自己深感考虑群众安危冷暖、为老百姓解决实事和问题少,围绕农业、水利、社保、畜牧等民生问题做出的具体工作不够。截至目前路北10个村水利灌溉条件还不健全,群众浇地难的问题还没有...

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