下载后可任意编辑加强执行能力培育是促动效能建设的关键与加强投资评审通知汇编加强执行能力培育是促动效能建设的关键一、加强学习,努力提高自己的认知和分析能力
“学习是个首要问题”,“学无止境”
当前,创建“学习型”社会、“学习型”机关、“学习型”人才已经成为一种势不可挡的风范和时尚,社会在进步,经济在进展,知识在更新,知识经济的大潮已经席卷全球,我们要想在这日新月异、瞬息万变的社会大变革中不落伍、不造淘汰,并能立于潮头而不败,唯一的选择就是学习
通过学习来不断的充实自己、武装自己、完善自己,调整自己的知识结构,丰富自己的知识储备,通过理论对自己头脑的武装,以更好的指导我们具体实践,并能在整个实践的过程中应用分析、归纳、总结和提炼的方法,拿出更有效的办法和手段,使工作的整个运行过程更加完美
认知和分析能力的提高,是更好的领悟上级指示精神的前提条件和基础,所以就要求我们自觉的加强自身的学习,不断的充实自身的理论功底,只有这样才能正确的、全面的、客观的把握和领悟上级的指示精神、总体要求,以便于在执行和落实的过程中不出现偏差,增强执行的信心
二、增强责任意识,做到不辱使命
恪尽职守,忠实的履行好自己的职责,是对我们每个税务工作者最起码的要求和最低标准,也是我们所必须遵守的职业道德
每一个人都有自己的工作岗位和工作职责,都肩负着党和人民给予我们的重任,是否能圆满或比较圆满的完成党和人民交给我们的任务,在工作中仔细的履行和实践自己应负的责任,又是我们完成任务、做好各项工作的保证
一个人的能力有大小,但忠于职守、无私奉贤、勤恳敬业仔细的履行职责,是有效的开发能力、拓展能力的前提和必须
一个没有责任心,不尽职尽责的人第1页共5页下载后可任意编辑就算其具有能力的潜智又怎么能很好的完成好上级给予的各项工作任务
何谈能力,更无法做好自己的本职工作,也就严重制约和阻碍了一个单位和部门的全面协调的进展,