对环卫工作的感触(1)第一篇。对环卫工作的感触（1）（最终版）对环卫工作的感触。通过我最近对城市环卫这个行业的了解，城市环卫行业市场化的实践起步于上个世纪80年代中期，北京、上海两大城市率先进行了一些探索。市场化的目标是：理顺政府、与社会、企业、市场关系，形成统一开放、有序竞争、运转高效的环卫作业服务市场，实现市场机制对市容环卫事业资源配置的调节作用，最终提高资金使用效率和环卫管理水平，环卫管理市场化是环卫行业改革的方向。这次，有幸加入荣信**公司，面对新的环境，新的同事，新的事物，特别还是在环卫工作的第一线，总会让人有种说不出的陌生感。但是事实上我一点也没有感到陌生感，在我们队伍，各级领导很关心下属，在我工作这段时间里公司领导来慰问几次了。同事们也很热情、主动，工作气氛很融洽，让我很快融入到这个大家庭中。所以在这二十多天我工作的很开心，也很充实。我们保洁人员是以保洁，袋装，倒运，综合一体的环卫队伍，各个环节分工不同。每天凌晨。点到。点，下午。点到。点，把马路的....最后把生活垃圾装入袋中，装好，摆放整齐。这个工作看上去好像很简单。事实上这是一个很有挑战性的工作，毕竟原来从没接触过劳动强度这么大的工作。在我们环卫队伍中，首先，要有吃苦耐劳的精神，要不怕脏，不怕累。对于这点我们环卫队伍中的每一个都是好样的，都做的非常好。其次，就是在心里素质上也必须要高，我们人员一个要具备良好的心理素质，用乐观，积极的心态来对待每一天的工作，唯有拥有好的心态，才能处理好问题，我们每天的工作面对普通的老百姓，可以这样说什么三教九流都有，出现问题的时候一定要保持冷静的头脑，分析问题所在，处理好，让百姓满意。最重要一点就是要有一颗强烈的责任心。把自己管辖的区域当自己家去工作，这样才能把工作做好。环卫工作与广大人民群众的生活息息相关，环卫工作质量第1页共9页的好坏反映着一个城市的文明程度。在新形势下如何带领广员工正确体现自身价值，满怀热情投入到环卫工作中去，在本职岗位上争创一流工作业绩，是我们管理者思考和解决的重要问题。提高职工思想素质是做好环卫本职工作的基础。在以提高单位整体服务质量和服务水平的出发点上，首先要建立一支以项目部管理层为骨干力量，以各级转业管理人员为主体的思想政治工作队伍，双管齐下，齐抓共管，坚持从实际情况出发，以树立全心全意为人民服务的良好意识为主要内容，通过一线员工班前会、班后总结及管理人员理论学习等各种方式对员工进行教育，增强员工的责任心和使命感，使员工深刻认识到环卫工作虽脏虽累，却与人民群众身体健康息息相关，也是城市中必不可少的工作。"发扬"宁愿一人脏，换来万人洁"的优良传统，用荣信（延安）人的一片真情，无私地奉献。充分发挥管理层的模范带头作用。在实践工作中要做到抓住机遇，注重充分发挥管理层的模范带头作用，巩固教育的成果，注重坚持"三会一课"制度，妥善处理好工作和学习的矛盾，建立联系制度。经常与员工谈心，沟通思想，引导他们的思想跟上时代的要求，在工作岗位上尽职尽责，吃苦在前，享受在后，为员工做出表率。切实为员工解决后顾之忧是做好环卫工作的核心。在实际工作中注重以人为本，关心人，爱护人，奉行事在人为，业在人创，盛衰成败皆在人的"人本观"，把搞好员工生活列入重要工作内容。要采取多种措施，切实为员工办好事，办实事。在工作中注重做到五不拖欠。即不拖欠职工的工资福利，并按相关规定为员工谋好福利，给员工发放相应的劳保用品。树立诚信意识构建和谐社会是做好环卫工作的动力。工作一贯遵循为百姓办实事，办好事的原则，尽自己最大的努力，最大限度地满足百姓需要，逐步树立良好城肥人形象，并从实际出发，通过与各街道办事处、居委会和市民接触，听取群众意见，我们把群众利益放在首位。同时也创造出外部畅通和谐的环境，构建和谐单位的理念在员工中扎根生长。总之，环卫保洁工作还有很多让我学习的地方，在这样一个大家庭里，做着这样挑战自我的工作，是值得回味的。在我第2页共9页们保洁队里，我是比较年长的一个，但我一定会加倍努力，做好自己本职工...
