全市离退休干部年终统计及相关业务知识培训班上的讲话在同志们：近年来，在全市各级老干部工作部门的共同努力下，离退休干部统计工作紧紧围绕党的建设和组织工作、老干部工作中心任务，及时上报反映离退休干部队伍的基本情况和老干部工作发展变化的基础数据，深入开展统计分析，积极提供信息服务，为各级党委、政府加强和改进老干部工作，落实老干部政治、生活待遇，推进老干部工作科学发展发挥了积极作用。借此机会，我代表市委老干部局向长期关心支持老干部工作的各级领导和老干部工作者表示衷心的感谢！今天，我们在这里举办离退休干部年终统计及相关业务知识培训，主要是为了提高XX年全市离退休干部年终统计报表质量，为了提高老干部工作人员相关业务知识水平。为搞好这次培训工作，高质量完成XX年各项统计任务，我讲三点意见。一、高度重视，深刻认识做好离退休干部信息统计工作的重大意义离退休干部信息统计工作是老干部工作部门一项非常重要的工作，是我们认识、分析、研究和加强老干部工作的基础性工作。我们在落实老干部政治、生活待遇时，必须依据信息统计结果，进行认真分析、反复研究，来确定范围、标准等。可以说，离退休干部信息统计质量的高低，直接关系到各级党委政府老干部政策的研究制定和健全完善，关系到老干部政治、生活待遇的落实，关系到老干部工作的科学发展。所以，我们每一位从事老干部统计工作的同志一定要提高思想认识，不要认为这项工作可有可无、无关大局。一定要破除老干部信息统计就是抄几个数字和填几张表格的思想，要把老干部信息统计工作与落实老干部政治、生活待遇紧密结合起来、融入进去，始终牢记自己肩负的重要职责和使命，切实把老干部信息统计工作这项重要的基础性工作做细、做实、做好，为党和政府研究制定老干部政策、为老干部工作部门加强老干部服务于管理提供科学依据。二、按时保质，高标准完成XX年度的离退休干部年终统计任务做好新形势下的老干部工作，必须要了解和掌握老干部队伍的基本情况，这是做好老干部工作的基本前提。今年，针对我市老干部统计数据底数不清、情况不明的实际情况，我局2次下发通知对全市离退休干部信息数据进行了统计核实，从上报的情况看，大多数单位能够准确统计老干部信息，及时上报，但也有个别县（区）、个别单位对老干部信息数据统计不够重视，未能按时上报或未按要求上报，甚至有错报、漏报的情况发生（如有的县（区）在上报老干部统计数据时，只上报了离退休干部公务员数据，未上报教师、医生、企业干部，导致教师、医生、企业干部的慰问金没有得到落实；有的单位上报离退休干部时，有错报、漏报、重报的情况，造成个别离退休干部慰问金得不到落实，第3页共4页有的单位多领了慰问金，不知道这笔钱如何处理，这些都是老干部统计工作中实实在在存在的问题）。因此，我们很有必要举办这次培训班和相关业务知识培训，为做好当前和今后一个时期的老干部工作打好基础。一要准确把握统计内容，确保统计项目完整。在这次培训班上就离退休干部年终统计相关内容要作一次详细的讲解，希望同志们准确把握好需要统计的内容，确保统计项目不漏、数据准确、内容完整。二要认真收集相关资料，确保离退休干部统计信息准确无误。离退休干部统计年报工作是一项基础性、政策性很强的工作，是一项非常繁琐、需要认真细致才能开展好的工作，在某种程度上来讲也是比较枯燥的工作。大家一定要静下心来，把做好离退休干部年终统计工作作为提高自己能力素质的一个机会，以认真负责的工作态度，把离退休干部年终统计工作做好做细做实。三要把确保所有统计数据的科学性、准确性放在首位，在统计过程中，一定要严谨细致，一丝不苟，绝不能有丝毫马虎。在审核统计报表时，要做到严谨、细致、无差错，确保年终统计报表质量。三、强化利用，进一步提高离退休干部信息统计的服务质量和水平统计只是手段，不是目的。老干部统计工作的最终目的，是要借助于大量详实的统计数据，通过统计分析来找出老干部工作的发展规律，发现日常工作中存在的主要问题，为加强老干部工作的服务管理和落实老干部政治、生活待遇提供有价值的参考依据。各...
