区审计部门年末工作小结与区工商局干部作风建设年报告汇编VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑区审计部门年末工作小结与区工商局干部作风建设年报告汇编区审计部门年末工作小结一、审计工作成效明显一年来，共组织实施审计项目42个，查处违规资金975万元，查处管理不法律规范资金5.6亿元，促进增收节支773万元。招商引资3200万元，完成目标任务的100%。主要开展了以下几个方面的工作：预算执行审计不断深化。在对区财政局组织区级预算执行情况和区地税局税收征管情况审计的同时，结合经济责任审计，对48个部门单位预算执行和其他财政财务收支情况进行了审计，开展了中央及省“扩内需、保增长”项目资金、社会保险基金、农村“两网”运行、抗旱救灾资金等8项专项审计或审计调查。查纠了应入库资金未及时入库、虚列支出、固定资产管理不法律规范、帐务处理不法律规范、内控存在薄弱环节，以及在专项审计或审计调查中发现的各类问题，并针对审计发现的问题实施了督促整改。我们的做法被审计署网站和《中国审计》刊发介绍。经济责任审计逐步完善。重点关注了任中审计，通过任中审计，及时发现任期财政财务管理中存在的问题和不足，切实整改，避开了问题的积累，消除隐患，为部门单位更好地开展工作制造了有利条件。对审计查出的问题，分别作出了审计决定，提出了相应的审计建议。通过审计情况看，被审计的单位和领导干部任期内执行财经法规总体情况好于往年，审计查出的问题也得到了及时纠正。经济责任审计有效的促进了全区财政财务管理工作的法律规范化，促进了干部队伍的廉政建设。第1页共8页下载后可任意编辑专项资金审计得到加强。重点加强了中央及省宏观调控资金，以及事关民生的专项资金审计。对调控资金项目实施过程中有关问题实行跟踪督促整改，搞好社会保障资金、住房公积金、抗震救灾捐赠资金、残疾人就业保障金等的审计，开展全区农村住房建设与危房改造跟踪审计和审计调查，促进中央和各级党委、政府惠民政策的落实。社会保障资金边审计、边整改，先后清欠276户、金额2175万元。财政保障性就业资金审计，促进全区提高保障标准近10个百分点，增加就业岗位近200余个，改善了低保资金支付方式。我们的做法被《中国审计报》刊载推介。投资审计力度逐年加大。组织开展了校舍改造、社区服务中心建设、农村住房建设与危房改造、医药物流园审计和审计调查等项目，有效遏制高估冒算、虚报工程造价等现象，提高了财政资金的使用效益。仅一个街道社区服务中心工程项目审计，就审减工程造价30万元，审减率达到20.3%；组织了对医药物流园项目的审计，仅一个项目审减值就近XX万元。二、班子和队伍建设进一步加强（一）加强领导班子建设，为审计工作进展提供坚强组织保障。坚持党的民主集中制原则，做到大事讲原则，小事讲风格，人事安排、大项开支均由班子集体讨论决定，审计定案由审计业务会议讨论决定。坚持每周一上午的班子成员碰头会制度，总结安排工作，沟通沟通思想；定期召开党组民主生活会，仔细开展批判与自我批判，营造宽松和谐的工作氛围，增强了班子的凝聚力。（二）抓好思想教育和业务知识培训，为审计工作进展提供政治保证和智力支持。深化组织开展学习实践科学进展观活动和创先争优活动，全体审计人员的政治思想水平不断提高。思想教育和业务培训做到“三个常常化”。一是集中整训常常化。每年年初、年中和年底，都要组织为期一周的集中整训，统一思想、更新知识、沟通业务、研第2页共8页下载后可任意编辑讨工作、共同提高。二是谈心沟通常常化。利用周五下午学习时间，仔细开展谈心沟通活动，同志们敞快乐扉，沟通思想，沟通感情，活血化瘀，增进团结。三是业务学习常常化。实行集中学法、案例分析、开展审计调研和业务沟通、外出培训等多种方式，不断提高审计人员业务知识和技能。（三）以“五型”机关建设为抓手，深化开展文明机关创建。以创先争优活动为动力，以学习型、法制型、廉政型、服务型、创新型“五型”机关建设为抓手，强化措施大力加强审计机关精神文明建设，有力地推动了各项工作的全面开展。坚持法律规范执法和文明审计，审计工作中，做到相互尊重，平等待人，心平气和，以理服人，充分听取被审计单位的意见和建议，杜绝“冷、硬、...