安全生产和劳动保护[五篇范文]第一篇:安全生产和劳动保护——安全生产和劳动保护管理手册目的
本规定旨在明确公司安全工作的组织机构、安全职责、安全制度、安全培训等,以确保员工的人身、公司的财产安全
适用于全公司各部门、各员工安全生产一级教育内容,以及临时来公司的顾客、供货商
一、安全责任制公司落实贯彻“谁主管,谁负责”、“管生产的必须管安全”的原则,严格执行层层安全责任制
1、副总经理是公司安全第一责任人,对公司安全工作负总的责任
2、各部门主管为本部门安全事务直接责任人,直接管理本部门的安全工作
3、各车间班长是本车间的安全事务直接责任人
4、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人
二、各职级人员安全责任公司安全总负责人安全职责1
依据本行业法律法规及特殊安全要求,对本企业的安全工作全面负责
组织制定、修订和审定公司安全管理制度
组织编制安全防范计划
协助各部门解决疑难或重大安全技术及防范问题,推广和采用先进的安全技术和安全防范装置
组织制订、审批安全教育计划,参与管理干部的安全教育、考核及重大事故的技术分析工作
审批检修、施工安全防范方案,审查引进设备的安全技术问题
办公室安全职责1
把安全生产工作作为对公司干部、员工考核的主要内容之一,列入员工的上岗、转正、评奖、晋升的考核条件中
在工资和奖金分配方案中,加入安全生产项目的要求;第1页共20页2
做好各岗人员的健康检查工作,发现情况,及时调离;3
做好新进员工的的身体检查工作,分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护;4
执行法律、法规要求,配合生产计划做好休假休息的安排;5
按法律、法规做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理工作;6
监督各部门做好接待临时来公司的顾客、供货商和参观者的安全工作
组织开展理论及实践安全生产集中培训活动,安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验
供销部安全职责1、组织员工