下载后可任意编辑医院二甲创建责任书与医院会计辞职报告汇编医院二甲创建责任书第二条本责任书适用于全院在职干部、职工、聘用人员（含临时工）、退休返聘人员、来院进修、实习人员。第三条为使医院顺利通过“二级甲等医院”评审，医院开展“二甲”评审工作先进科室和先进个人评比活动，被评先进科室和先进个人，根据医院有关规定给予奖励。第四条医院将评审标准层层分解，逐条逐项落实到科室、个人，各科室和个人应仔细对比所分配的任务，逐条加以落实，医院将把各科室创“二甲”工作进展情况纳入每月医院各项质量考核。第五条在医院“二甲”创建工作中，凡存在下列情形之一者，实行责任追究：1、发生负完全或主要责任的一级医疗事故，造成医院评审一票否决的。2、对医院“二甲“创建工作不重视、思想认识不到位、不能仔细贯彻执行医院“二甲”创建工作方案和部署，落实“二甲”医院评审标准指标的。3、领导和安排本科室“二甲”创建工作不得力，对“二甲”评审工作任务敷衍塞责，没有按医院创建办公室要求保质保量完成工作任务的。4、在“二甲”创建工作中，拒不执行医院决定或不接受医院“二甲创建工作任务或无正当理由拒绝、推诿需要协助有关工作的。5、对“二甲”创建工作中不仔细、责任心不强，不按内容和时间要求报送评审资料或报送的资料和数据出现较大错漏的。第1页共4页下载后可任意编辑6、医院组织评审自查式模拟评审后，不按医院评审要求及规定的时间和进度整改任务的。7、医院创建评审各管理领导小组成员对医院“二甲”创建工作督查不力，指导不力，产生不良后果的。8、在卫生行政主管部门的医院评审中，各类考试考核（如提问、技能操作等）出现不及格的，病历评分出现乙级病历的。9、在卫生行政主管部门组织的医院评审中发现因主观原因、人为造成考评扣分，影响医院考评达标的。10、在卫生行政主管部门组织医院评审中有其它违纪违规行为的，按《医德医风奖惩办法》有关规定进行处理。11、其它不按要求完成医院“二甲”创建工作任务的情形。第六条责任追究处罚程序1、调查核实。医院创建各专业领导小组根据自查或模拟评审的情况、卫生行政主管部门医院评审工作检查的情况、医院有关部门和科室反映的情况进行全面深化的调查核实，并提出初步意见，报告医院创建领导小组。2、讨论决定。医院创建领导小组听取情况汇报后，根据规定程序经集体讨论讨论作出处理决定。第七条本责任书由医院创二甲领导小组负责解释。第2页共4页下载后可任意编辑医院会计辞职报告范文一尊敬的院领导：由于我个人身体的原因，经过深思熟虑地考虑，决定辞去目前在我院的工作。我非常重视在我院工作的这段经历，更非常荣幸的成为法医鉴定中心的一员，在这三年多的时间里所学到的知识也是我一生宝贵的财宝。由于近来一段时间自身状况一直不好，状态不佳，担心成为科室同志们的累赘，拖大家后腿，如长期休假又会增加医院的负担，更不利于领导对人员的管理，诸多考虑，没有其他更好的办法，只能忍心辞去心爱的工作，在此，我感谢三年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领导及科室同事们对我的工作、生活中的关怀和照顾!最后，我祝我们医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康!也祝其他同事们在工作中取得更大的成绩及收益!望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前我将仔细继续做好目前的每一项工作，尽职尽责，听从领导的一切安排。范文二尊敬的xx医院领导：您好!我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关怀相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，下载后可任意编辑逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛...
