钻井队党支部XX年工作计划 VIP专享VIP免费

钻井队党支部XX年工作计划钻井队党支部活动典型材料我队现有职工51人，其中干部6人，党员13人，今年7月份以来，我们以开展党员先进性教育活动为主题，以增强党员先锋模范作用为重点，以增强支部班子的凝聚力、战斗力和感召力为目标，面对公司领导让我们接手新50l钻机的重任和当前井位严重紧缺的危急情况，在公司党组织的正确领导下，努力探索新时期建班子、带队伍、创效益的有效途径，我们率先在支部班子开展了党员模范岗活动。自开展党员模范岗活动以来，我队共开钻两口，交井一口，累计进尺7326米，第一口井设计井深3550米，仅用了31天的建井周期就完成了这口深井，节约内部考核成本100万元。井身质量及固井质量均合格，见到了较好效果。xx年我们累计高含金量进尺16499米，节约内部考核成本275.5万元。党员模范岗活动即我们在钻台、机房、泥浆、伙房、队部大班中选出5个“党员模范岗”，然后给在岗的模范党员胸前佩戴上写有“党员模范岗”和本人姓名的胸牌，时时提醒他们在工作上、生活上、遵守纪律方面要树形象、做楷模。同时我们将原来责任区重新划分成了5个党员责任区，每名模范党员带一个党员责任区。只要责任区内职工工作、生活遇到困难，模范党员都要尽全力帮助解决，解决不了的向队上党支部汇报，并且要一管到底。５名模范党员由支部大会投票选举产生，每半年评选一次，每季度进行一次考核，对于连续四个季度被评为模范党员及其所在责任区我们优先推荐为局处级先进党员及先进党员责任区。我们支部第一批模范党员于7月9日在党员大会上产生了，他们分别是以身作则、无私奉献的副队长xx，天生聪明、业务精湛的司钻xx，修旧利废、乐于助人的机房助手xx，热爱本职、埋头实干的泥浆工xx和为人正直、心灵手巧的炊事员xx。本活动一推出，我们全支部成员掀起了争当模范党员的热潮。总结一下他们争当模范的实际行动中有以下五种做法。即两个责任：对入党积极分子“带动责任”和对较差青工“帮助第1页共6页责任”。每一名模范党员带一名入党积极分子，帮一名相对较差的青工，保证责任区内无违法、无违纪、无后进，xxx同志和队上技术员xxx签定了带动责任书，xxx同志性格内向、报着事不关已，高高挂起的态度，除了技术工作以外对队上其它事情总是事情漠不关心，特殊作业也不主动跟班作业，xxx经常与其谈心，关心其生活，帮助其解决生活及思想问题，渐渐地，他意识到了个人离不开集体，终于以身作则，并能够起到带头作用，支部吸收他为积极分子。三个过硬：我们要求支部每名党员必须具有过硬的政治素质、技术素质和管理素质。我们支部强化每月两次的政治学习，坚持开展三会一课活动，始终把培养党员的政治素质放到首位；同时我们在支部成员中开展了“四个一”活动来提高的技术素质及管理素质，即每口井为职工上一堂技术课；每月进行一次技术问题分析；每人选准一项技术难题，进行项目攻关；全年搞成一次“五小”科技成果。四个必谈：群众在评功受奖、调资升级、住房分配、优化组合等敏感问题遇到不满意时，党员必须与其谈心，今年第一批经济使用房开始出售，职工xxx正好刚把家属户口迁过来，没有房子住，他又不知道今年的分房政策，模范党员xxx就主动靠上去给他讲解分房政策，并帮他联系了一个令其满意的交易房。四个必访：群众受纪律处分、伤病住院、发生纠纷、家庭变故时，党员必须家访。五个带头：带头降低成本讲效益，带头提高水平抓管理，带头岗位练兵学技术，带头安全操作遵规程，带头完成任务提建议。通过党员模范岗活动的开展，在支部成员中树立了奉献、廉洁和服务形象。在紧要关头，我们支部一班人总是和职工摸爬滚打，用自已的模范行动带动职工。今年10月1日，是我们搬上xxx井的第一次大海潮，由于风浪大，于上午10时开始已封住去井场的单行道路。一直到晚上10：00风浪潮水也不见减弱一些，这时井上的职工已有两顿没有吃饭了，在宿舍里的指导员xxx同志心急如焚，这时他和值班司机开上车带上饭菜冒着一人多高的浪就往井场冲，当冲至将近一半时，发现前面有一辆的士头被海水打坏，被困在前面的路上，挡住了去路。这时指导员同志发现离前面的中间井台不远，如果能将前面的的第2页...