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医院财务人员工作总结与医院财务后勤组创三甲等级评审自查总结汇编VIP免费

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下载后可任意编辑医院财务人员工作总结与医院财务后勤组创三甲等级评审自查总结汇编医院财务人员工作总结医院财务人员工作总结春去秋来,时间荏苒。回头望去,才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生,转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片热土上,让我感到十分的幸运和光荣。若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话,我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今,小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮;我,也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。作为一名财务人员,就面临着长期与货币和数据打交道;工作中更是要求自己必须努力,不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练,不断思考,不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作,其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送,都需要自己严谨仔细、一丝不苟;我也锻炼自己对数字保持高度的灵敏和绝对的真实,面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校园学习和工作后的学习总结,我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会;其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢,既作为财务人员,要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性,这样才能更好地完成自己的工作。“四多”呢,就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”;处处留心皆学问,如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。古人云,“三人行必有我师矣”,所以每一位前辈都是我的老师;要在向第1页共4页下载后可任意编辑前辈们的不断学习和自我的不断总结中,不断提升,不断进步。我也深知,目前的所学所感离要求还有很长一段距离;我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素养;今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲竞赛,获得了三等奖;在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文,这是向前辈学习的难得机会,也让自己的心智得到了锻炼。作为中心医院大家庭中的一员,我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上,孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉,他们把时间和精力都献给了病人。所以,当他们需要我们的时候,我更应该义不容辞的细心倾听,耐心解决;努力把自己最好的一面呈现在他们面前,努力提供优质的服务;让他们没有其他疑虑,没有后顾之忧;进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。这一年的光景中,我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道,自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力;去其糟粕,取其精华,为医院的建设和进展贡献自己的一份微薄力量。第2页共4页下载后可任意编辑医院财务后勤组创三甲等级评审自查总结在三甲办的领导下根据院方统一安排,财务后勤组于6月29日至7月4日对涉及分值的26个科室由院内专家进行了创三甲自查,对存在问题仔细听取专家意见,积极进行整改。一、需院方协助解决的问题具体如下:1、动力科:(1)污水处理工程进度需加快(2)三甲要求要确保10个重点部门的用电(手术室、产房、新生儿室、重症监护病房、检验科、输血科、放射科、急诊科、血透室、实验室等),我院目前只能保障3个部门(手术室、重症监护病房、急诊科)的用电,需增加发电机。2、房产科:防雷击定期检查、维修、记录和报告制度,需社会有关部门定期检测出具报告。3、保卫科:全院除新综合门诊楼、原住院楼、高干楼外,其他楼均无安全疏散路线及示意图。部分楼无安全出口标志,消防自动控制室无专人看管。4、财务科:财务档案室面积小,地点也不合安全要求,有待院方解决。5、高压氧:科室面积太小,小儿舱与成人舱及其他物品混放在一起,不符合安全要求。二、除以上需院方协助解决的问题外,部分科室还存在以下问题有待科室自行完成:1、审计科:需加强财务收支、预决算、重大经济活动专项审计工作2、经济管理科:需补充经济管理委员会活动记录3、合疗办:需补充合疗管理委员会活动记录、科室会议记录4、动力科:临时工中的电工无证下载后可任意编辑5、总务科:(1)缺物资采购成效分析、总结(2)需增加...

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