下载后可任意编辑县交通局创文明佳绩申报材料与县交通局半年工作总结汇编县交通局创文明佳绩申报材料一、全行业文明创建的意识普遍增强“十五”以来,全县交通行业各单位的文明创建意识不断升化,对文明创建工作的紧迫感和责任感明显增强,职工参加创建的自觉性不断提高
系统内全面掀起了创建工作热潮,学英模、树典型、争先创优的良好氛围基本形成,文明创建工作呈现出领导重视、指导思想明确、创建措施扎实、职工广泛参加、各类创建活动互相呼应、整体联动的良好格局和态势
二、创建工作的常常性机制已初步建立近年来,我局坚持把完善机制、法律规范管理作为文明创建的重要抓手,使之逐步常常化、制度化、法律规范化
一是完善领导机制
为加强对文明创建工作的领导,我们成立了高规格的领导组,各级单位相应成立了工作机构
二是完善了监督机制
我们充分利用检查调研、考核评比、政(行)风评议、对申报和确认文明单位实行公示等形式,发挥监督作用
三是完善了投入机制
近年来,我县交通系统各单位在资金十分紧张的情况下,挤出一定的资金投入到创建中去,将创建的必要经费纳入预算
*年来,新建了局办公大楼;在客运站场方面,兴建了城东客运中心,完成了新汽车站的配套建设,建立了霍山公用停车场,实施了大化坪、与儿街等部门乡镇客运站点建设;特别是在窗口单位建设方面,运管所设立了运政服务大厅,实行了“一站式”服务
三、干部职工的素养得到了明显提高第1页共9页下载后可任意编辑近年来,我局坚持开展邓小平理论学习,“三个代表”重要思想学习以及保持共产党员先进性教育活动,加强对党员干部的理论教育,使他们的思想政治素养得到明显提高
为全面提高交通行政执法队伍素养,自20*年起,我局连续三年在运政执法队伍中开展了竞争上岗、末位待岗的人事制度改革,进一步提高了他们的执法水平和业务素养
同时,我们大力提倡岗位自学,提高执法人员学历水平
目前,全县93名运政执法人中,拥有大