安全质量标准化达标规划及奖惩办法XX县区申家庄煤矿安全质量标准化奖惩办法2010年我矿将以“手指口述”为切入点,全力实施本质安全管理体系,狠抓生产现场过程控制及标准化基础工作,全面加强生产现场、重点工程各环节及细节管理,进一步采取针对性措施,强化现场安全质量管理,注重提高员工操作技能,夯实安全基础工作
标准化工作要本着起步高、标准高,打造具有灵新特点的安全质量标准化矿井,努力实现安全质量标准化工作始终走在峰峰集团公司前列
下面特制定安全质量标准化奖惩办法
一、安全质量标准化领导小组(一)成立安全质量标准化领导小组组长:矿长付组长:副矿级以上人员成员:各职能科室一把手和生产单位一把手(二)矿安全质量标准化办公室设在安检科,安检科科长任办公室主任
二、安全质量标准化执行标准按照我矿2010年安全质量标准化达标规划要求,采煤、掘进、巷修、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、调度、九个专业纳入达标规划,执行标准为《峰峰集团安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》
其中,调度专业安全质量标准化执行原煤炭部颁发的《国有重点煤矿生产矿井质量标准化标准》煤生字[1994]第2311号文件)
四、安全质量标准化检查管理制度(一)实行生产单位干部包头包面责任制:1
承包人执行责、权、利等同的激励机制,根据工作面的达标难度进行奖励,重奖重罚
承包人对所承包的工作面(专业)质量标准化工作、本质安全体系、手指口述实施、生产现场各环节及细节管理全面进行督查,提高操作层质量标准意识、操作技能、危险源辨识、风险预控能力
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承包人负责每次检查的所有业务,负责上级检查的陪检工作,负责每次标准化检查问题、隐患的落实整改、复查及抽查工作
(二)安全质量标准化检查会议:1
矿质量标准化检查由质量标准化办公室组织每月检查三次,检查时间由标准化办公室在调度会议或每同碰头会上通知各单位负责人,由各