电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

全卫生知识专用试卷--2013安康杯标准试卷VIP免费

全卫生知识专用试卷--2013安康杯标准试卷_第1页
1/4
全卫生知识专用试卷--2013安康杯标准试卷_第2页
2/4
全卫生知识专用试卷--2013安康杯标准试卷_第3页
3/4
2013年班组管理安全卫生知识专用试卷1、2013年度全国“安康杯”竞赛活动的主题是()。A弘扬企业安全文化加强班组安全管理B强化安全基础推动安全发展C科学发展安全发展2、()的成功对预防事故保障安全生产和生活将发挥巨大的作用。A行为文化建设B观念文化建设C管理文化建设3、企业从安全生产角度出发主要关心的是企业组织生产经营过程的()。A安全质量建设B安全体系建设C安全文化建设4、()是企业从事生产活动的最基层组织,是员工从事生产活动的前沿阵地.A班组B工会C车间5、在猝死的人群当中有一半以上都是因为心源性的意外,比如出现心脏骤停、心肌梗塞等。这种意外的发生在“()"之内抢救是最有效的,那是抢救的黄金时间。A四分钟B五分钟C六分钟6、企业文化的核心是企业成员的(),即企业的观念文化,它决定着企业成员的思维方式和行为方式。A思想观念B安全技能C安全意识7、班组安全教育时间不少于()学时,考试()分以上者为及格,不及格者要重新考试,经考试合格后方可上岗操作。A880B770C6608、危险预知活动,即KYT。是针对生产特点和作业全过程,以危险因素为对象.以作业班组为团队开展的一项安全教育和训练活动。其中K、Y、T各自的含义是()。A危险、预知、训练B预知、危险、训练C训练、危险、预知9、下列不属于结成互保(联保)对子应遵循的原则是()。A能力互补B性格互补C领导安排10、()是推进安全文化进步的最基本动力。A安全思想B安全行为C安全教育11、安全文化“四个建设”包括:观念文化建设、()、行为文化建设、物态文化建设。A教育文化建设B思想文化建设C管理文化建设12、通过对事故规律的研究,人们已经认识到:生产事故发生的重要原因是()。A人的不安全行为B错误的操作C生产工具简陋13、危险源是指()造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态。A直接B可能C已经14、人、机、环境三者安全品质匹配上的缺陷,称谓事故的().A直接隐患B间接隐患C三要索15、根据隐患发生事故的(),隐患可分为事故直接隐患和事故间接隐患。A频率B性质C原因16、安全行为与事故关系密切,专家对现代工业的研究表明:70%以上的事故原因与()的因素紧密相关。A机械B人为C操作17、长期闲置不用的设备,使用前应(),合格后方可使用。A全面检查B整体清洗C内部检测18、在工作中与互保对象以外的人员要相互监督,共同严格执行劳动()穿戴标准,严格执行安全操作规程和有关制度。A保护用品B工作服C工作相19、在生产过程中,人、机、环的关系中,最难控制的是()。A人B机C环20、班组危险预知活动是当前()的重要内容。A.企业安全管理B.班组安全管理C.安全教育改革21、班组安全文化建设的理念包括零事故原则,危险预知原则和()。A全员参加原则B领导参加原则C安全员参加原则22、建立班组安全文化实施标准分为()。A四项B六项C八项23、在企业安全文化与安全行为中,有效的领导是企业或组织取得成功的一个()条件。A直接B重要C间接24、()与社会的公共安全企业文化既有相互联系,又有互相作用,因此我们要从更大范畴来认识安全文化。A企业文化B企业安全文化C企业安全教育25、()的研究就是要揭示出个体心理活动过程和个性心理特征,研究其心理、生理对行为的影响规律.已达到控制和调整人的行为的目的。A个体安全行为B群体安全行为C企业安全文化26、《重大事故险患管理规定》是我国劳动部()年发布的。A1994B1995C199627、新上岗职工(含换新工种人员)必须明确专人监护,负责其安全工作,在监护期间不得独立操作,安全监护期不少于()个月。A1B2C328、重大事故隐患是指可能造成死亡()人以上,或直接经济损失1000万元以上的事故隐患。A20B30C4029、物的不安全状态是发生事故的()。A直接原因B间接原因C物理因索30、《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》将有害因素划分为()类。A5B6C731、班组的操作规程是否存在不当之处,需要完善的()。A控制措施B预防措施C急救措施32、设备处于静止状态时,由于没有(),当人接触或与静止设备做相对运动时就有可能引起伤害。A安全标志B护栏C防护33、()是一种使人不能落入危险和有害因索作...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

全卫生知识专用试卷--2013安康杯标准试卷

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部