县长干部作风感悟VIP专享VIP免费

县长干部作风感悟将在县委的正确领导下，开展“作风建设年活动”促进发展的务实之举。下一阶段。率领政府一班人，以此次活动为契机，进一步转变作风，扎实工作，以一流的作风和业绩为全县加速发展做出新的更大的贡献。按照省市要求，自全省“干部作风建设年”活动开展以来。再一次认真研读了胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话》同志在全省“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话》以及毛泽东同志《整顿党的作风》中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和省委、省政府《关于开展“干部作风建设年“活动的意见》等一系列重要文件，思想上受到更为深刻的教育，对干部作风建设的重要意义有了新的认识。一、干部作风建设是一项关系发展全局的战略性工程影响着人们思想和行动。党历来高度重视干部作风建设。前不久召开的中纪委七次全会上，作风是指工作中一以贯之表现出来的态度和做法。胡锦涛总书记从党和人民事业兴衰成败的高度，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。同样，加强干部作风建设对于发展也有着重大的现实意义。这是贯彻落实科学发展观的必然要求。开展“干部作风建设年”活动，首先。既是学习实践科学发展观的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。当前，随着国家改革和经济社会发展进入关键时期，党面临的执政环境和党员干部队伍状况都发生着深刻变化。新的历史形势下，加强干部作风建设，比以往任何时候都显得更加重要和紧迫。具体到县，近年来全县经济社会取得了长足发展，县域综合经济实力多年居于全省前十二强。但深入分析，全县经济社会发展仍然存在着一些亟待解决的问题：经济总量相对较小，基础设施在京津周边地区中比较落后，对接融入京津的广度和深度上还有待加强，区位优势还没有完全转化为发展优势。这样的形势下，能不能解放思想、转变观念，能不能振奋精神、真抓实干，能不能抓第1页共5页住机遇、科学发展，都取决于领导干部作风的好坏。这是实现既定发展目标的现实需要。今年是全县实施“战略构想最为关键的加速发展之年。与往年相比，其次。今年的工作任务更为繁重艰巨。同时，自去年下半年以来，受的冲击，全县面临着经济增长放缓、投资拉动不足等一系列困难和挑战。这样的双重压力和挑战下，要完成既定工作目标，实现加速发展，迫切需要超常的工作作风和超常的工作力度。开展“干部作风建设年”活动，就是要使各级干部特别是领导干部，特殊的任务和特殊的要求面前，激发不畏艰难、奋发有为的精神状态，保持拼搏进取、勇克时艰的工作作风，切实把心思和精力集中到抓重点工作落实上来，推动加速发展。这是加强干部队伍建设的重要举措。客观地讲，第三。各级领导班子和党员干部在贯彻执行中央和省、市路线、方针、政策，以及落实县委、县政府的各项工作部署上，态度是坚决的工作是积极的绝大多数党员干部做到廉洁从政、勤奋工作、尽职尽责，保持了人民公仆的良好本色。但与上级要求相比，与全县加快发展的大形势相比，还有一定差距，特别是少数干部精神状态不振，缺乏开拓创新精神，个别部门和工作人员作风不扎实、执行力不强，办事不规范、服务不到位，官僚主义和惰性严重，工作效率低。由于部分干部的慢作为、不作为，甚至乱作为，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了老大难”有些一般性的矛盾被人为地激化。开展“干部作风建设年”活动，就是要下决心重拳纠正整治这些不正之风，集中解决干部作风方面存在突出问题，努力为全县加速发展打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”高素质干部队伍。二、干部作风建设是一项长抓不懈的系统工作但干部作风建设却没有时间限制，虽然“干部作风建设年”活动有起止时间。并且需要长期坚持。同志曾经指出，推进“干部作风建设年”活动要把握好“五个新”目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实...