全县组织工作调研报告全县组织工作调研报告一、近年来工作的基本概况近年来，XX县组织工作紧紧围绕经济建设中心和党建工作大局，向创新要成果，向改革要效益，实现了常规工作有创新，重点工作有特色，整体工作有突破。一是干部选任工作步入了依法有序的规范化轨道。20XX年来，我们建立并实行了民主推荐、单位党组织推荐、组织考察“三个一致”为标准的选人用人机制，并在此基础上，逐步扩大公开选拔领导干部，从XX、20XX年的分别5名，到今年的一次性拿出12名科级领导干部职位进行公选，基本步入了依法、科学、有序的育人选人用人规范化轨道。二是乡镇人事制度改革取得了人员减少、财政减支的社会效应。20XX年，全县17个乡镇，通过采取清退一批、回聘一批、置换一批、转岗一批、待岗一批的改革办法，广开人员分流渠道，工作人员由改革前的1327人下降到672人，分流655人，精简率达%，改革成果得2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览到了省、市领导的充分肯定和社会的广泛好评。三是干部经济责任审计赢得了国家审计署的充分肯定。近年来，我们不断加大对领导干部特别是一把手的经济责任审计力度，先后得到省、市上级主管部门的充分肯定，并于20XX年12月底被省里推选到国家审计署作经验介绍。今年，我们又在全市率先制定出台了《领导干部任期经济责任审计成果运用办法》，积极推行了股级干部选拔任用审批备案制。四是先进性教育活动唱响了“我为党旗添光彩，我为XX增贡献”的主旋律。XX年以来，全县各级党组织严格按照“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标和要求，精心组织开展了三个批次的先进性教育活动，做到了“规定动作”不折不扣，“自选动作”有声有色，广大党员的先进性意识和综合素质普遍提高，有力地促进了全县经济社会事业的持续快速发展，并赢得了全市第二批先进性教育现场会在我县的召开。五是“村为主”工作走出了农村基层组织建设由虚到实的新路子。20XX年起，我们以农村工作“村为主”为目的，创造性地把经济2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共16页发展、计划生育、社会治安综合治理和精神文明建设等农村各项工作纳入党建工作目标，与农村基层组织建设紧密结合，同步运作，一并考核，通过实行“三到村”、“两调整”、“一确保”，有效解决了农村基层组织建设“空对空”、“两张皮”的问题，推动了农村经济社会的持续、快速、健康发展。其做法被省委组织部以专报的形式上报中组部。六是流致动党员管理彰显了“离乡不离党、流动不流浪”的工作特色。20XX年，经积极争取，在流动党员相对集中的东莞率先成立驻东莞流动党员党委。为更好地抓好这项工作，今年来，我们进一步提升了该党委的地位和作用，把它作为与乡镇党委并列的一级党委，同等对待，同等管理，并增强了该党委的战斗力。在该党委的努力下，广大外出党员积极介绍老乡就业、引导老乡计划生育、帮助家乡招商引资和筹集捐款。该做法被成功转化为郴州市流动党员管理办法，并在全市推广。七是非公党建工作扩大党的工作覆盖面和党组织覆盖面。近年来，我们切实加大工作力度，构建了县、乡、企三级共建非公党组织的工作机制，通过以点带2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共16页面、典型示范，创造了非公党建与企业经营“互动双赢”的局面，催生了南岭水泥有限公司、湘南车架厂等十多个典型。八是农村党员考评制度加强了农村无职党员的教育管理。今年以来，我们在全县各乡镇对农村党员考评制度进行了试点，其中，盘江乡进行了全面推开。通过考与评、上与下、定性与定量相结合的方式，对党员各方面的表现进行全面、公开的量化考评。目前，试点村党员的身份意识、自觉意识、服务群众的意识明显增强，试点村的各项工作比以前更容易落实了。九是自身建设取得了新的成效。在加强以“六个组工”为要求的自身建设基础上，今年，我们又建立了组织、人事、编制、劳动四部门联合办公日制度，由县委组织部召集四部门负责人及相关政策法规股室人员在每个月的第一周召开联合办公会，对涉及干部人事方面的疑问和问题，进行集体研究和处理...
