县纪委年度工作总结与县纪委监察局年度工作总结与计划汇编VIP免费

下载后可任意编辑县纪委年度工作总结与县纪委监察局年度工作总结与计划汇编县纪委年度工作总结xx年在县委、县纪委的科学指导下，镇党委的正确领导下，营根镇纪委严抓党风廉政建设责任制，全面推动惩治和预防腐败体系建设，仔细贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神和省六届六次全会以及县委十二届三次全会决策部署，全面落实“三转”要求，做好“三资”委托代理法律规范化和干部监督制度化建设，同时创新举措、狠抓落实，各项工作取得明显成效。现将一年来工作情况汇报如下：一、抓责任，促落实，基层反腐倡廉建设取得新成效(一)强化责任，全面落实，党风廉政建设取得新成效。1.根据县委的有关要求，加强我镇惩治和预防腐败体系建设，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争，制定和印发了《营根镇贯彻落实实施办法》的通知(营府字〔XX〕27号)，建立健全改进作风的常态化机制，完善党风政风行风建设社会评价机制，制作党风廉政建设工作台账登记表，形成党委统一领导、党政齐抓共管，部门各负其责，全方位预防和治理腐败的新局面。2.为扎实推动我镇惩治和预防腐败体系建设，进一步加强党风廉政建设，我镇领导班子、各部门主要负责人、村(居)两委负责人共36人签订了《XX年党风廉政建设责任书》，加强党风廉政建设，促进我镇党政领导班子、村(居)两委干部在党风廉政建设和反腐败工作中仔细履行职责，保证我镇基层党风廉政建设各项工作任务的贯彻落实。为践行严肃整治“会所中的歪风”通知要求，镇全体党员干部(不包括11名领导班子)签订了不出入私人会所，自觉接受党组织和人民群众监第1页共15页下载后可任意编辑督的《承诺书》49份，促使党员干部严格落实党风廉政建设工作和反腐倡廉工作的要求，同时健全了领导干部廉政档案制度，从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步法律规范。(二)加强干部作风建设，提升机关工作效能。为进一步加强机关效能建设，一是我镇制定和完善了《营根镇驻点干部下村工作制度》、《营根镇车辆管理》、《营根镇工作人员请假制度》、《营根镇党政领导信访接待日制度》，以及制定和完善周例会、月例会、请销假制度等。二是严格执行上下班指纹签到纪律等，严肃查处“吃拿卡拿”等现象，彻底杜绝部分干部职工上下班纪律散漫、工作不实的现象。有力促进党员干部作风的转变，进一步促进了工作。三是强化干部下村制度。对部分领导干部，不深化基层，不深化群众、调查讨论不够、工作作风不扎实等问题，镇党委要求镇领导班子成员每月至少下到联系村庄两次，驻村干部至少每周下驻点村两次，并将此列入年度考核评优秀条件。(三)法律规范管理，推动村民小组“三资”委托代理。为维护农民群众的切身利益，建立“产权明晰，权责明确，经营高效、管理民主、监督到位”的管理机制，全面推动农村党风廉政建设，镇党委着重抓好农村集体“三资”委托代理工作，印发了《营根镇推动村民小组“三资”委托代理服务工作实施方案》、《营根镇村民小组“三资”委托代理移交手续有关要求的通知》。并将XX年7月份拨付的红岭水库水浸赔偿款中，所涉及的17个村民小组也提前纳入了“三资”委托代理。截至XX年11月30日，已有59个村民小组纳入镇财政所“三资”委托代理，管理的资金达10347811.49元，避开了村小组财务管理混乱，村干部乱花钱的情况发生，有力的促进了村民小组财务管理制度化、法律规范化。打通了村务公开“最后一公里”。为进一步法律规范村务、组务公开，在什也村、新丰村、槟榔园等村小组建立了组务公开栏，真正把村民关怀的事项全部公开，接受群众监督，第2页共15页下载后可任意编辑还村小组干部以清白，还农民群众以明白。实行农村“三资”的法律规范化管理后，变为事先抓防范、事中抓法律规范、事后全过程监督，使教育、制度、监督融为一体，从源头上遏制了基层腐败现象的发生，有力地促进了农村基层的党风廉政建设，维护了社会稳定。二、抓教育，筑防线，廉政文化教育工作有声有色(一)以廉政文化为抓手，实现教育常常化。为提升我镇干部职工服务群众的意识和能力，增强“敢干事、干成事”的作风，镇委、镇政府以深化开展党的群众路线教育实践活动为契机，制定学习...