信访处理情况公布2012年第5期(7)VIP免费

信访处理情况公布（2012年第5期）（2012年7月1日～9月30日）序号信访时间信访形式内容摘要牵头办理单位处理情况咨询电话17月3日书记校长信箱反映新校区家属区电视信号的问题信息化处反映的问题已于7月4日解决。电视信号的中断是由电视中心机房断电引起的，因目前没有落实闭路电视的管理单位，故导致长时间没有恢复信号转送。6502379027月4日书记校长信箱反映考研教室的相关问题教务处学校为保证考研学生有更好的复习环境，提供了第一教学楼A501、A502、A503、A504、A505、A506六间教室(共500多个位置)作为考研复习教室并安装了空调；在石油科技大楼划出两间教室作为石油与天然气工程学院学生考研的复习室。由于考研学生的增加，考研教室相对紧张，针对此问题，一是学校决定购买书柜，将考研学生的书籍存放在书柜，可增加现有教室座位的使用率、解决课本占用过多座位的问题，这样每个教室能够容纳更多的学生；二是动员各学院为本学院的学生提供考研教室。通过上述两个方案，基本能够解决考研复习的问题。此外，信访人提出在C、D栋五楼安装空调，因C、D栋五楼65022302不是考研教室，学校暂时不会安装空调。37月8日书记校长信箱反映某学院扣发津贴相关问题建筑工程学院该学院党政负责人接访后，高度重视，并立即安排专人对信访人所反映的问题进行了调查核实。回复如下：一是关于信访人反映“学院对教职工无故缺席学院教职工大会扣发校内津贴”问题的说明。自2008年底开始，学院为整顿会风，依据《重庆科技学院教职工考勤请假制度》，结合学院实际，经党政联席会议研究，制定了严格会议纪律的考勤制度，并经学院教代会通过后执行。其中规定，教职工无故不参加学院的教职工大会及集体活动又未办理请假手续的，扣发校内津贴200元/次，所扣发的津贴纳入期末全院的津贴总额，按校内津贴分配办法的规定在全院的课时费、岗位津贴中进行分配。该项制度执行至今已近四年，并得到绝大多数教职工的认可。二是关于信访人反映有关“学院教职工大会应有计划、有组织”的问题说明。考虑到教师没有入住新校区且往返新校区有诸多不便的情况，学院教职工集中会议安排原则是：第一，尽量安排在周三下午；第二，尽可能少开会，开短会；第三，每学期全院性的教职工大会尽量不多于8次。上学期放假前，由于工作较多，涉及到教学资料及成绩提交、65023977记功嘉奖及教师节表彰评优、资料上报、放假前各项工作的部署等，经党政联席会议研究，决定7月4日（周三）下午召开学期最后一次全院教职工大会，并由学院党政办公室在7月4日上午10:30左右给每位老师发送了短信通知开会。另外，7月4日已临近期末放假，是上学期最后一周，全院召开的教职工大会并非第四次，当然也没有超过8次，不存在随意制定或改变会议计划和时间的问题。三是关于开会通知的方式及智能手机对平台短信拦截问题的说明。学院现有教职工近70人，而党政办公室只有两名工作人员，为了保证会议通知的及时性和有效性，学院经多方调研，购买了短信群发平台，用于日常给全院教师群发短信服务。该短信平台发送的信息末尾均会留下“建工院办”的签名，目的是让收到短信的教师区分是不是垃圾短信。该平台投入使用以来，已累计群发短信8400多条，得到绝大多数教职工的认可，并未收到其他老师反映学院短信被当作垃圾短信拦截的情况。由于该群发平台是有偿使用，只有在学院通知教师开会时才使用，不存在“滥发短信”的问题。至于信访人反映的智能手机拦截平台短信的问题，可能是信访人的手机设置问题。四是信访人反映的“以其缺席第四次教职工大会为由扣钱”的描述欠妥。由于信访人未参加7月4日的学院教职工大会（当天学院会议应到60人，实到56人，未到的4人中1人出差，包括信访人在内的另外3人无故缺席），根据会议考勤表的记录及学院会议考勤制度，在期末的津贴中扣发了信访人校内津贴200元，系严格执行学院的规章制度，不是个人行为，更不存在随意借集体活动之名扣钱的问题。47月9日书记校长信箱反映赛课计划所得学分的类型问题工商管理学院经查，工商管理学院已于2011年12月15日将信访人的学分提交至教务处教务系统，课程类型为文史类公选课，如因教务系统...