优秀项目及个人评选方案一、目的为表扬先进，树立楷模，营造一个团结、积极向上的工作氛围；公司本着实事求是、公平公正的原则，开展2016年度评优活动，以榜样的力量激发全体员工的工作积极性，从而促进各岗工作高效优质的开展，为公司创造更好的效益
二、评选原则及对象1
此次评选将评出公司“优秀员工”、“优秀项目”等荣誉奖项；2
评选活动以实事求是、公平公正为原则；3
“优秀员工奖”参选人员为公司全体在建项目员工，且已在公司工作十个月以上；“优秀项目奖”评选范围为2016年1月1日后进场且截止至2016年12月31日已完工达80%以上的项目；4
评选规则“优秀员工”由各项目负责人根据评选标准推荐，每个区域最多推荐两位候选人，上报至公司，由公司从候选人中选出9位优秀员工进行表彰，评选人数初步计划：牛角项目部1人，王寺街道项目部2人，建章路项目部2人，西庄项目部1人，三桥项目部2人，办公室1人；“优秀项目”由各项目负责人、后勤负责人以及公司财务、分管副总以上领导进行评选3个优秀团队进行表彰，原则上从高桥项目部、王寺项目部、建章路项目部各选择一个优秀项目；5
评选时间：2017年1月9日至1月15日；三、评选标准序号奖项设置评选标准1优秀员工1
参选人员为公司全体员工，且已在公司工作满10个月；2
有良好的职业道德和素质修养，遵纪守法，熟悉相关法律法规；3
自觉遵守公司各项规章制度，责任心强；无迟到早退、旷工现象，全年病、事假不超过5天；4
同事之间团结协作，关系融洽，能正确处理集体和个人的利益关系，自觉维护集体荣誉；5
熟悉本岗位工作流程，具有较强的业务技能，在团队中起到模范带头作用；6
全年无重大失误，受到甲方、业主及公司领导、同事的好评；7
全部或超额完成月度、年度工作目标
2优秀团队1
遵守公司的规章制度，部门员工无严重违反员工条例；2
积极反映发现问题，为公司提出合理化建议，提高工
