下载后可任意编辑司法局五治五强五提升工作汇报与司法局人才宣传工作总结汇编司法局五治五强五提升工作汇报为切实加强思想作风建设，不断提能增效，自去年 10 月中旬以来，区司法局以“五治五强五提升”为重点，深化开展作风建设“百日提升”活动，努力打造一支“想干事、善谋事、会干事、干成事、不出事”的司法行政队伍，为促进经济进展保驾护航。一是治庸强能提升创新力。重点解决甘于平凡、不思进取等问题；强化开拓进取、奋发有为的能力；大力提升队伍创新力。二是治懒强效提升执行力。重点解决怕苦畏难、敷衍应付等问题；强化工作效率的提高；全面提升工作执行力。三是治乱强责提升战斗力。重点解决邀功诿过、不作为、乱作为和失职渎职行为等问题；强化果断决策、勇于负责的责任意识；进一步提升干警战斗力。四是治腐强廉提升免疫力。重点解决吃拿卡要、奢侈浪费等问题；强化自警、自律、自醒、自励的廉政教育；不断提升防腐免疫力。五是治散强德提升凝聚力。重点解决管理松散、作风散漫等问题；强化率先垂范、一身正气的道德修养；努力提升党员干部凝聚力。第 1 页 共 2 页下载后可任意编辑司法局人才宣传工作总结一、高度重视，安排周密。区委组织部关于开展“人才工作宣传月”活动的通知下发后，我局领导高度重视，为加强对本次活动的领导，成立了人才工作宣传月活动领导小组，组长由总支书记同志担任。领导小组成立后，结合我区实际制定了具体的宣传月活动实施方案，使宣传工作真正落到了实处。二、形式多样，搞好宣传。在载体上，我们利用《区法制宣传月刊》、司法行政内网、政府门户网站等进行人才工作宣传；在内容上，有标语宣传、我局人才工作新举措、新经验的宣传、优秀人才典型事迹的宣传。通过上述形式多样、内容丰富的宣传报道，集中对人才工作进行了广泛深化的宣传报道，使人才工作宣传月活动深化人心。三、突出重点，把握导向。（一）联系人才活动。以群众路线活动为契机，我局领导班子成员分别与司法局各科室骨干、各法律服务专业人才开展谈话谈心，征求他们的意见建议。共征求到意见建议 25 条。（二）开展各类培训活动，提高法律人才的综合素养。（三）开展人才服务基层活动。通过开展社区矫正人员走访、“送法下乡、进社区、进市场”等和司法行政职能密切相关的服务活动，切实帮助基层解决实际困难。
