审计局 XX 年教育培训计划 为全面落实中央《干部教育培训工作条例（试行）》和省审计厅的要求，加强审计干部队伍建设，全面提升审计干部队伍的整体素质和水平，结合 2014 年我局审计工作目标，制定本计划
一、指导思想 以科学发展观为指导，紧密围绕审计中心工作，坚持从审计实践需要出发，以加强能力建设为核心，整合教育培训资源，拓宽培训方式渠道，合理选择培训内容，注重提高培训质量和水平，全面提升审计干部职业胜任能力和综合素质，为审计事业科学发展提供人才智力支持
二、总体目标 立足审计工作实际，全面提高审计干部的思想政治素质、科学文化素质和业务素质，全面提高审计干部的政策理论水平和依法审计能力，以建设一专多能的复合型审计干部队伍为目标，以提高审计干部依法审计能力和实践能力为重点，全面提升教育培训的质量和效益
三、主要任务 （一）知识技能补充和更新培训 1
夏、冬季集中培训
培训对象为局机关全体审计干部
7月和 12 月，采取网络视频、专家讲座、集中培训、交流经验与部门培训相结合的方式进行
培训以交流工作经验、讲解优秀审计项目、审计案例介绍为主要内容
达到拓宽思路，交流经验，消除问题，规范工作的目的
（责任科室：综合科、各业务科室） 2
计算机审计中级培训
按照审计署计算机考试安排，组织审计人员参加计算机审计中级培训班，并参加审计署计算机中级考试
通过对审计机关计算机中级人员培养，提高审计干部运用计算机审计技术方法开展审计和处理解决具体问题的能力
（责任科室：办公室） 3
青年审计论坛
组织机关青年干部进行审计论文征集、论文评比、交流，为机关青年干部探索研究和交流审计理论与第 1 页 共 2 页实务搭建平台，推动审计工作发展
（责任科室：综合科） （二）法定培训
根据市委组织部、市委党校年内计划和安排，及时报送审计干部参加党校集中调训和专项培训，充实政治理论、管理
