下载后可任意编辑司法局目标责任制工作总结 5 篇与司法局社区建设半年总结汇编司法局目标责任制工作总结 5 篇第一篇一、加强政治理论学习，提升司法行政队伍素养今年以来，围绕局党组提出的"建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标，我局开展了一系列主题实践教育活动，加强领导班子建设，着力"提升两率一度”，推动司法行政队伍建设。一是明确工作目标任务。局领导班子将年度工作目标任务与完善制度、创新机制、带好干部、夯实基础、推动进展紧密结合起来，年初签订了局机关各科室和各基层司法所《工作任务目标责任书》、《党风廉政建设目标责任书》，将工作任务细化，层层分解，落实到人，明确了完成时限。先后印发了《20**年司法行政工作要点》、《区司法局 20**年目标责任制实施细则》，进一步完善了司法所所长例会制度、科长周一工作会制度、计算机保密制度、信息报送奖励等制度，保障全年目标任务的顺利完成。二是抓好政治理论学习。利用每周三干部理论学习时间、科长每周工作例会、干部工作会议以及司法所长每月例会，先后组织全体党员干部仔细学习了省、市、区委政法委工作会议和重大工作会议精神；结合"创新在”主题年活动、"三问三解”活动以及司法行政系统开展的政法干警"核心价值观”活动，仔细组织开展学习活动，集中举办理论学习活动 6 次，展示学习心得 5 次，撰写心得体会 120 余篇，每名干部撰写学习笔记 20**0 字。三是积极开展主题教育活动。结合"转作风、解难题、惠民生”主题教育实践活动、"三问三解”活动以及政法干警"核心价值观”活动，第 1 页 共 28 页下载后可任意编辑成立领导小组，制定活动实施方案。局党组成员深化社区开展"三问三解”活动，与社区领导进行座谈，了解社区基本情况，征询社区开展人民调解、社区矫正、安置帮教主要做法和存在困难及对本局的意见和建议，询问困难群众家庭经济情况。为困难帮扶对象送去了慰问金及米、食用油等慰问品。四是加强干部队伍建设。先后组织局领导、科长和司法所所长，分别参加了各级各类培训班 56 人次，干部培训率达到 100%，干部学分率达到 100%。举办了区律师、法律服务工作者核心价值观教育实践活动培训班，全区区属 10 个律师事务所、12 个法律服务所、9 个司法所和机关干部近 180 人参加了培训。为了进一步提高我区基层人民调解员预防和化解矛盾纠纷的能力，为"十八大”的胜利召开营造和谐稳定的社会环境，我局对全区基层人民调解...
