石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第54号）《石家庄东方能源股份有限公司先进工会优秀工会干部评选办法》已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现予发布，本办法自发布之日起执行。签发人：王超2014年9月4日规章制度控制表制度名称石家庄东方能源股份有限公司先进工会优秀工会干部评选办法版本起草人部门主任制度建设办公室分管领导审核签发人是否修订签发日期下次评审日期2014何枫王悦刚全体成员王超王超-2014.92015.9此次修订的主要内容解释部门政工部（工会办）实施及完善执行人工团管理石家庄东方能源股份有限公司先进工会优秀工会干部评选办法（政工【2014】第24号）1目的规范公司先进工会和优秀工会干部评选工作，激励各级工会组织和工会干部围绕中心，服务大局，扎实工作，为建设区域清洁型能源企业做出积极贡献。2适用范围公司各级工会组织，各级工会专（兼）职干部。3职责3.1公司工会负责每年组织评选公司先进工会和优秀工会干部，先进工会每年评选2—3个；优秀工会干部，包括优秀工会积极分子原则上每年评选不超过50名。3.2政工部（工会办）负责评选先进的表彰、日常管理、归档备案等工作。4管理内容和程序4.1评选原则公司先进工会和优秀工会干部评选工作，应坚持民主集中制和公平、公正、公开的原则，坚持评选条件、重点面向基层、逐级评选推荐。4.2评选条件公司先进工会在建立（转入）一年以上的各级工会组织中产生，公司优秀工会干部在从事本单位工会工作两年以上1的主席、副主席、专（兼）职工会干部中产生，优秀工会积极分子在评选期内，对工会工作表现突出的职工中产生。4.2.1先进工会必须具备以下条件4.2.1.1坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，按照上级工会的部署和要求开展工作，取得显著成绩。4.2.1.2坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，落实职代会各项职权，民主管理和厂务公开工作规范，重点突出，注重质量，成效显著。4.2.1.3积极开展群众性经济技术创新活动，着力提高职工队伍素质；广泛开展群众性文化体育活动，推动企业文化建设。4.2.1.4充分发挥工会协调劳动关系的作用，创建劳动关系和谐企业；困难职工帮扶工作和“送温暖工程”形成长效机制，效果显著、职工满意；积极开展群众性劳动保护、劳动安全卫生工作，协助企业不断改善劳动生产条件。4.2.1.5工会组织健全，工作制度完善，深入开展“建家”活动；依法按时足额收缴、上解并管好、用好工会经费。4.2.1.6认真落实公司《工会工作考核细则》相关内容，在年度检查考核中排名较好。4.2.2优秀工会干部（积极分子）必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，贯彻落实上级工会工作部署和要求。并具备下列条件之一：4.2.2.1积极参与企业民主管理，为企业的改革、发展和稳2定起到重要作用的。4.2.2.2密切联系职工群众，积极反映职工的意愿和要求，敢于和善于维护职工的合法权益，努力为职工办实事、解难事做出显著成绩的。4.2.2.3在提高职工劳动安全卫生水平，做好职工生产生活保障等工作中成绩优异的。4.2.2.4在组织开展群众性活动中，取得优异成绩的。4.2.2.5在工会其他工作中作出突出贡献的。4.3评选程序评选公司先进工会和优秀工会干部应严格遵循有关程序，从基层单位自下而上产生，逐级审核。4.3.1推选申报。先进工会由各单位工会根据评选条件，于评选年度年底前，将推荐对象申报材料按要求向上级单位工会申报；优秀工会干部由所在单位工会择优推荐，将推荐对象申报材料按要求向上级单位工会推荐申报。4.3.2考评审查。各单位工会对所属基层工会组织推荐的先进工会和人选进行考评审查后，按照要求签署意见，上报公司工会。4.3.3评审表彰。公司工会对候选单位工会和候选人进行抽查核实，组织评选，经公司工会委员会议评审后，报公司党组审定批准。4.3.4各单位工会组织对推荐的先进工会和优秀工会干部要在本单位范围内进行公示，公示五个工作日无异议后上报。4.4表彰奖励...
