组织部基层组织建设工作安排 （一）扎实做好社区“两委”换届选举工作。稳妥完成社区“两委”换届选举，选优配强“两委”班子成员。加强社区“两委”换届指导和督导工作，严肃各项纪律要求，确保换届平稳有序、风清气正。及时开展社区党组织书记轮训工作，进一步提高履职能力。按照“新班子新制度新形象”的要求，以社区“两委”换届为契机，健全完善班子建设、党务公开、人员管理等制度，提高社区党组织运行制度化、规范化水平。 （二）以建设基层服务型党组织为重点统筹推进各领域党建工作。认真贯彻落实中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，扎实开展基层服务型党组织创建活动。推行项目认领制，将党建创新、民生服务、公益服务等工作进行项目管理，发动辖区各类基层党组织、兼职委员单位、共驻共建单位、党代表、挂点单位、机关在职党员等认领，更好地联系服务群众。抓好党建星级工程建设，强化行业主管部门抓系统党建工作的责任，打造一批机关、事业单位、社区、“两新”、“同乡村”等不同类型的党建示范点，健全各类党组织规范、良性的运作机制，实现党建工作的常态化、标准化、机制化。以强化社区综合党委为目标，全面推进基层党建区域化，加强社区服务阵地平台建设，推行社区党群服务中心标准化，完善服务保障体系。健全党员志愿服务“系统化、规范化、常态化、信息化”“四化”体系，推动广大党员在“8 小时”外联系服务群众，推行党员志愿服务项目菜单，推动机关、事业单位在职党员进社区积极参与党员志愿服务。不断完善党代表工作室功能，充分发挥党代表在服务党员群众中的骨干和示范引领作用。抓好“两新”组织党建《意见》的贯彻落实，深入开展社会组织“双引领双促进”工程，抓好重点行业党建工作。深化和巩固“同乡村”党建、“楼宇+物管”党建模式、“四位一体”党建模式、社会化帮扶等既有的党建品牌。加强党务工作者、非在编组织员队伍建设，建立常态化培训机制。 （三）做好发展党员和党员管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，研究制定发展党第 1 页 共 2 页员工作计划。严格党员日常教育管理，健全落实党性分析、民主评议等制度。加强党员干部现代远程教育工作，推进远程教育优化升级。加快党员管理信息化工程建设，逐步实现党员管理、组织关系接转、党员服务等内容的信息化，提升党员特别是流动党员管理服务的效率和水平。办好党建微博、“罗湖 e组工”网上咨询服务平台。...
