下载后可任意编辑城管作风改进暨法律规范化建设实施意见与城管党员个人小结汇编城管作风改进暨法律规范化建设实施意见一、指导思想推动黄蓝两区开发建设的重大战略部署，着力打造一支综合素养高、进展本领强、服务意识好的学习型、创新型、务实型、廉洁型干部队伍，促进城市管理工作上档次、上水平，为建设生态、漂亮、幸福新作出更大贡献。二、任务目标通过全局作风改进暨法律规范化建设提升年活动的实施，动员和激励城管系统广阔干部职工进一步提升境界、改进作风，不断提升思想政治法律规范、工作程序法律规范、内务管理法律规范、作风纪律法律规范和目标管理法律规范的标准，以一流的思想境界、一流的工作效率、一流的工作执行力，确保“建设黄河三角洲中心名城，打造全省最干净有序城市”目标的顺利实现。（一）进一步加强思想政治法律规范，不断提升思想境界。坚持党建工作法律规范和思想政治工作长效机制，不断完善思想政治工作沟通平台，促进全系统党的建设再上新水平;强化职业道德和文明道德教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设和执法文化建设，引导广阔执法队员树立忠于职守、敬业爱岗、乐于奉献的良好意识品质，做到以高尚的品德影响人，以良好的美德感染人，以诚信的道德服务人，以优良的公德带动人;强化载体建设，以活动为载体凝聚士气，把无形的思想政治融入有型的实践活动，进一步增强队伍的凝聚力和向心力。通过加强全系统干部队伍建设，在全局上下形成第 1 页 共 13 页下载后可任意编辑比学赶超、迎难而上、勇争一流的良好氛围，全面提升干部队伍思想境界。（二）进一步加强工作程序法律规范，不断提升工作效率。在实践中发现问题，在工作中完善制度，结合年度各项工作的开展，进一步健全完善《法律规范化建设年制度汇编》，不断丰富法律规范化建设的制度内涵,确保制度建设管用、适用、落实到位。尤其是在行政审批方面，根据作风改进年的要求，进一步简化程序，优化服务，根据“统一受理、集中审批、承诺办结、统一收费”的工作机制，提速增效，高效便民；执法管理、环卫管理、绿化管理、亮化管理等方面，都要根据各自职能，建立相应的业务法律规范和管理标准，用更加科学的工作程序，促进各项工作顺利开展，全面提升工作效率。（三）进一步加强内务管理法律规范，不断提升队伍形象。严格执行行政管理法律规范，创新做好会务组织、行政服务、公文处理、档案管理、值班备勤、安全保卫等方面的工作，努力做...
