下载后可任意编辑城管局作风建设年主题教育方案与城管局作风整顿整改工作方案汇编城管局作风建设年主题教育方案根据局“作风建设年”和开展“争当优秀城管干部、争创一流工作业绩”主题教育活动部署，第一支部统筹新碶中队、大碶中队、小港中队、霞浦中队、白峰中队、柴桥中队、综合科开展本次主题教育活动，党支部通过前阶段的学习、征求意见，梳理出存在的主要问题，经支部委员会集体讨论，提出整改措施，制定整改方案
对比仑城管党*号文件要求，围绕局党委提出的“工作能力有新增强、服务水平有新提高、工作作风有新改进、干事创业有新气象”的总体目标要求，和建设“学习型城管、创新型城管、服务型城管、廉洁型城管”的总体工作内容，第一支部认为各单位存在的主要问题有：1、创业激情有退化，需要激发全体队员的工作热情
城管执法岗位是一个艰苦的岗位，大队成立 5 年来，所有队员在一线岗位上承受了巨大的工作压力和心理压力，普遍有身心疲乏的感觉，影响了工作积极性及工作热情
2、工作畏难情绪在增长
随着“以人为本”成为社会共识，舆论及群众对城管执法工作要求越来越高，以往平常的执法行动在当前很容易引发社会矛盾
3、创新意识有所淡化
经过 5 年的工作，全市城管执法系统内各中队经历了各种各样的执法创新，总结了很多创新经验，感觉到了 5年后的当前，创新的空间萎缩，创新的动力减退
4、队伍进入平稳期，队伍建设管理难度增加
街道乡镇中队的基础建设基本完成，从中队整体状况和队员心态分析，已经度过了创业第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑的激情和紧张期，进入到平稳期
队伍保持持续稳定进步的内部阻力增大
针对存在的问题，需要从思想上入手，解决干部职工的心理困扰，在工作上加强改进，充分发挥党组织及党员的先锋模范作用，强化队伍战斗力、凝聚力
主要措施有：一、进一步加强党支部自身建设，加强学习能力建设
1、以本次主题教育活动为契机，在局党委和大队党
