下载后可任意编辑城管局学习培训计划与城管局学法用法实施方案汇编城管局学习培训计划为进一步提高城市管理工作水平，提高城管队伍的整体素养，塑造一支纪律严明、执法文明、作风优良、业务精通的执法队伍，努力实现 20**年全局工作目标，根据《县城市管理局 20**年工作要点》，结合工作实际，制定县城市管理局 20**年学习培训计划。一、学习培训原则以党的十八大精神和科学进展观为指导，全面提高干部职工的政治理论素养、业务工作水平、岗位职责履行能力，进一步加强执法队伍建设，提高执法队伍综合素养，提升城管执法水平和执法效能。二、学习培训重点（一）学法培训重点内容1.行政法学（包括《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》等）；2.其它涉及城市管理的法律法规（市容环境卫生类、城市规划类、公安交通类、环境保护类、工商行政管理方面的有关法律、法规、规章规定）；3.执法业务学习（行政执法案例分析、执法程序、执法文书使用、案卷管理等）；4.政治理论学习（包括十八大精神、科学进展观、时事政治和内部管理各项规章制度）。（二）其他业务学习培训重点内容环卫工人、环卫作业技能培训。（三）学习培训方式第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑1.自主学习：根据年度学习计划和个人实际情况自主制定学习计划，同时做好学习笔记,每周不少于一课时。2.部门学习：根据年度学习计划要求，执法大队每月组织一次学习，学习内容和范围由执法大队根据工作需要自行决定，通过不间断学习，着力提高执法队员行政执法水平；环卫所每月组织一次集中学习，加强对环卫工作人员的业务培训，提高环卫工作人员的综合业务能力；其他各股、室、所、物业中心每月组织学习一次，结合与各自业务进行有针对性地学习，提高工作人员的业务水平。3.全局学习：局领导，各股、室、所、队负责人每月集中学习一次，学习内容为时事政治、相关会议精神、法律法规等，以局机关带头，营造出全局良好的学习风气。4.组织培训：（1）全局干部职工学习。每半年组织一次培训，由局办公室牵头，确定学习主题和重点。（2）各股、室、所、队牵头组织相关业务培训。（3）外出参观学习培训。（四）学习培训计划1.两次法制培训20**年共组织春季、秋季两次培训班，培训班培训对象为城管局系统所有工作人员。春季培训班实行集中授课培训和拓展训练的形式。一是精心安排培训课程，针对城管工作中的难点问题请专家授课；二是组织以提高队伍形象、增强队员...
