下载后可任意编辑城管局文明创建工作计划与城管局机关党委工作计划汇编城管局文明创建工作计划一、指导思想深化开展精神文明创建活动，以创建市级文明单位为目标，以“创建和谐城管、高度关注民生”为主线，以思想道德建设为核心，以建设学习型队伍为重点，以增强社会责任意识为己任，努力提高广阔城管执法人员的综合素养和文明程度，求真务实，与时俱进，加速推动城管执法事业快速、健康进展。二、总体目标要严格根据考核评选标准，仔细总结前几年文明机关创建工作的经验，查找创建活动中存在的薄弱环节，增强创建意识，强化创建力度，根据“一纳入（精神文明建设纳入全年工作目标），二强化（教育、管理），三到位（制度、措施、宣传），四落实（标准、活动、制度、效果）”的工作方针，高起点、高标准、法律规范化的开展创建工作，在继续巩固市级文明单位的基础上，逐步提升文明创建等级。三、创建内容与要求（一）继续加强领导班子建设和执法队伍建设。以提高领导班子“凝聚力、执行力、创新力、战斗力”为目标，加强领导班子建设，把局领导班子建设成为思想解放、作风民主、团结协作、干事创业的好班子，以领导的表率作用带动全局的文明创建工作。以“富民强市做表率”活动为主题，和争做“泰山先锋”、争创“文明单位（行业）”为载体，组织广阔干部队员着力破解在思想境界、工作本领、体制机制、工作作风、工作效能和廉洁自律等方面存在的突出问题，进一步强化争先进位、勇于创新、服务大局、跨越进展的意识。大力第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑弘扬雷锋精神，号召广阔干部职工立足自身岗位，从点滴做起，从小事做起，乐于奉献，争当文明职工，提升队伍整体素养，推动各项工作不断进步。（二）继续强化党组织建设和党风廉政建设。坚持“三会一课”、党支部“活动日”等制度，充分发挥党组织和党员在各项工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。扎实开展“党员活力细胞”活动和“创先争优争当泰山先锋”工作，以培育为民、务实、清廉、高效的政风行风为目标，建立监督检查机制，通过明察暗访、治庸治懒、整治治理不作为、乱作为，进一步提升工作效能。推行首问责任制和过错追究制，在办事效率、办事效果和群众满意度上下功夫。积极推行党务、政务公开工作，为办事单位和群众提供优质高效服务。进一步完善目标管理考核机制，推动系统效能建设上水平。仔细落实党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，完善岗位廉政风险防控...
