下载后可任意编辑城管开展干事创业活动实施意见与城管微腐败自查报告汇编城管开展干事创业活动实施意见一、指导思想结合城市管理工作的实际，通过“我为城管做什么”主题大讨论，进一步动员全局干部职工创新思维、出谋划策、焕发激情、负重奋进，以奋发有为的姿态推动城市管理工作跨越进展。二、讨论内容根据区委、区政府的要求，围绕提升城管水平“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”，紧密结合本科室工作实际，重点组织开展以下几个方面的学习讨论：（一）增强责任意识，推动队伍建设。全局干部职工要结合自身岗位实际，牢固树立责任意识，坚持岗位就是责任的理念，对比先进找差距、明确目标找不足、自我加压求奋进，在思想观念上有新转变，在能力素养上有新提高，在进展思路上有新开拓。（二）增强岗位意识，推动提职增效。比学习，看综合素养有没有明显提高；比干劲，看精神状态有没有明显改善；比效率，看办事效率有没有明显提高；比团结，看整体合力有没有明显增强；比廉洁，看吃拿卡要等不正之风有没有明显清除。（三）增强服务意识，推动软环境建设。主动为群众着想，深化查找和整改在机关作风、服务环境、效能建设方面存在的问题，切实解决效率不高、服务意识不强、执法不文明不法律规范等问题，有效杜绝乱审批、乱收费、乱罚款、乱检查、乱评比、乱拉赞助等六乱行为。修订完善岗位责任、审批服务流程、公示岗位承诺。第 1 页 共 7 页下载后可任意编辑（四）增强创新意识，破解城管难题。在工作中积累经验，在实践中学习提高，集思广益，出谋划策，针对群众反映强烈占道经营、违法建设等难点热点问题，通过深度互动、温情执法等新举措，以开拓的思路、科学的方法破解难题。（五）增强自律意识，推动作风建设。根据区委区政府的要求，从现在做起，从小事做起，从细节做起，严格落实有关作风建设的各项规定，有效法律规范和约束党员干部行为，努力建设清正廉明、务实高效的服务型机关。三、活动安排大讨论活动从 3 月中旬开始，集中安排两个月，分三个阶段进行。第一阶段：宣传发动（3 月 11 日——3 月 20 日）召开动员会，统一思想，层层发动，通过主流媒体进行宣传，营造舆论声势。第二阶段：开展讨论（3 月 21 日——4 月 30 日）以科室为单位，围绕“我为城管做什么”这一主题，结合自身工作实际开展讨论。局领导在参加班子讨论的同时，主动参加分管科室的讨论。科级干部和各科室主要负责人要撰写一篇大讨论心得体会...
