下载后可任意编辑城管法制建设工作计划与城管系统干部培训计划汇编城管法制建设工作计划一、加强法律知识学习、提高运用法治方式解决问题的能力1.大力推动领导干部法制宣传教育制度化、法律规范化。学会运用法律手段解决城市管理中突出矛盾和问题的能力，每年集中学法不少于 4 次，各种形式的学法不少于 40 学时，邀请法律顾问为领导决策和日常工作提供优质高效的法律咨询服务。加强领导干部法制培训工作。建立健全并严格落实领导干部学法制度，营造学法、守法、用法的良好环境。2.深化学习培训《行政强制法》。组织开展《中华人民共和国行政强制法》学习、培训活动，重点加强对行政机关领导干部和执法工作人员的培训，使其准确理解和熟练掌握各项规定。在全局组织开展一次《中华人民共和国行政强制法》专题讲座。3.扎实开展综合法律知识全员轮训。在组织执法人员参加政府法制办开展的全县法制宣传教育骨干培训的基础上，对全局行政执法人员进行一次系统的通用法律知识培训和一次系统的专业法律知识培训。二、完善行政决策机制，加强行政决策监督4.建立健全重大行政决策机制。进一步完善行政决策机制，把公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定，作为重大行政决策的必经程序，并严格执行，强化跟踪问效。5.完善行政决策风险评估机制。进一步加强本部门的重大决策社会稳定风险评估机制建设，确定决策风险点，设定决策风险考量指标，完善决策风险评估程序，提高决策质量，避开引发社会不稳定因素。6.加强重大决策跟踪反馈和责任追究。确定专门机构、指定专门人员，定期对决策的执行情况进行跟踪和反馈，全面评估决策的执行第 1 页 共 6 页下载后可任意编辑效果，并根据评估结果适时对决策予以调整或者停止执行。对超越法定权限、违反法定程序、出现重大失误的决策行为，根据谁决策、谁负责的原则严格追究责任；对依法应当作出决策而不作出决策、玩忽职守、贻误工作的行为，要追究责任。三、严格法律规范公正文明执法，深化行政管理体制改革7.严格依法履行职责。自觉在宪法和法律范围内活动，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责。全面履行职能，更加重视社会管理和公共服务，着力保障和改善民生，切实解决违法建设、店外占道经营等人民群众最关怀的问题。8.深化开展行政审批制度改革。要仔细贯彻落实省、市、关于深化推动行政审批制度改革工作要求以及县委县政府相关要求，进一步深化行政审批制度改革，促进审批提速...
