下载后可任意编辑城管系统干部培训计划与城管部门 2024 年度打算汇编城管系统干部培训计划一、指导思想以科学进展观为指导，深化贯彻市四届一次党代会和全市城市管理行政执法工作会议精神，紧扣“创新、转型、法律规范、提升”的工作要求，全面法律规范，整体提升，不断提高城市管理行政执法水平，增强执法人员综合素养，进一步提升城市管理行政执法形象，努力建设一支“忠诚、亲民，公正，奉献”的城市管理行政执法队伍
二、工作目标（一）政治合格
经过培训，执法人员的政治素养显著提高，具有坚定的政治信念，忠于党，忠于人民，拥护党的基本路线和方针政策；安心本职工作，爱岗敬业，忠于职守
（二）作风过硬
执法人员做到作风严谨、着装法律规范、举止文明；做到令行禁止、政令畅通、遵纪守法、清正廉洁
（三）业务精通
执法人员政策法规水平明显提高，理论功底扎实，业务技能精通
严格依照法律、法规规定的执法范围、执法权限、执法要求开展工作
（四）执法文明
全体执法队员的执法效能进一步提高，执法理念、服务意识、履责能力进一步增强，使城市管理行政执法做到公正、法律规范、文明
三、工作任务（一）政治理论和业务知识培训
坚持把教育培训作为干部队伍正规化建设的重要载体和有效手段，重点学习中央、省、市有关会议文件精神，重点是学习十八大精神和市党代会、“两会”精神，同时，要进一步加强业务知识培训
第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑（二）执法资格考试培训
根据省法制办有关行政执法人员资格培训考试工作统一安排，进行公共基础法律和城市管理专业执法知识的培训
（三）执法形象和素养养成教育
组织开展队列训练、内务管理秩序整顿、职业道德和执法理念教育，加强队容风貌、礼仪礼节的培训，提高执法人员文化素养和整体形象
四、组织实施（一）政治理论学习1、时间：贯穿全年，每二周安排一次
2、参加人员：市局全体工作人员
3、责任单位：政治处
