学习尹中强心得体会二 学习尹中强心得体会二 今年以来，随着尹中强同志先进事迹的广泛传播，全国各地迅速掀起了学习尹中强同志先进事迹的热潮。尹中强同志一心为公、务实创新的赤诚，牢记宗旨、爱民为民的真情，大公无私、清正廉洁的品性，令我深受感动，深受鼓舞，特别是在以下四个方面，尤为值得学习。 改革创新的朝气。组织部门要循规蹈矩，但不因循守旧。当前，组织工作面临着许多新情况、新问题、新矛盾，迫切需要根据客观情况的变化，从思想观念、工作方式方法等方面进行改革创新，在创新中有所进步。尹中强同志正是组织工作改革创新的优秀代表。他每年都要瞄准一个方面的工作有所创新。，他提出加强非公经济党建这一薄弱点，重点攻坚，目前全县非公经济党建已经全面开花。，他建议突出抓农村党组织书记队伍建设，创造性地出台了《XX 县区村级运转经费管理办法》、《XX 县区村干部管理考核办法》等一系列文件，组织开发了一套村干部信息管理系统软件，实现了全县所有村干部的电子化管理，填补了我省村干部信息化管理的空白。，他又提出要突出抓好深入学习实践科学发展观活动和加强流动党员建设两个重点。其中，在范家山新农村建设片成立西洋江党总支这一创新之举，更是为当地的经济发展插上了腾飞的翅膀。这些创新缘于他那共产党人的蓬勃朝气，缘于他对组织工作的无比热爱。 扎实肯干的韧气。组织部门工作任务重，要求高，时间紧，这就要求组织部门的干部应该有一种坚韧不拔的精神，应该能吃苦、能干事。尹中强同志在这方面表现得尤为突出，在学习实践科学发展观活动开展以来，面对繁重的工作任务，他没有退却，一直处于超负荷工作状态，他的妻子甚至不知道他每天几点钟，几点钟出门。特别是在去年 7 月，XX 县区举办 1000 多人参加的村、社区负责人学习实践科学发展观活动专题培训班。为了办好这个班，他连续 7 天加班加点，冒着酷暑，逐一考察了全县 20 多个机关、学校、厂矿，选择合适的办班地点，最后第 1 页 共 2 页将场地确定在邵东三中。随后的一个多月时间里，他到邵东三中现场办公不下 10 次。他正是以这种坚韧不拔的精神取得了工作中的成效，赢得了工作中的“拼命三郎”的称号。学习尹中强，就是要牢固树立乐于奉献的精神，扎扎实实地做好每一项工作；就是要进一步坚定信心，以坚韧不拔的精神，敢于面对工作中的难点问题，敢于面对群众反映的热点问题，埋头苦干，高质量地完成各项任务。 公正廉明的正气。...
