下载后可任意编辑基层城管执法监管通知与基层妇联副部长竞聘发言材料汇编基层城管执法监管通知一、指导思想以国纠办《关于加强民主评议基层站所工作的意见》（国纠办发 2号）、《经济特区城市管理相对集中行使行政处罚权规定》等文件为依据，坚持民主评议政风行风工作与投诉事件受理、执法案件办理、正规化建设相结合，定性考评与定量考评相结合，动态考评与静态考评相结合，内部监督与外部监督相结合的原则，切实做到以评促纠、以评促建，不断夯实城管执法工作基础，努力建设廉洁高效、执法为民的基层城管执法队伍。二、组织领导局成立城管执法工作监督考评领导小组，局长任组长，副局长、副调研员任副组长，综合科科长、监督检查科科长、政策法规科科长为成员。下设办公室，办公场所设在监督检查科，监督检查科科长兼任办公室主任，办公室成员由机关各科抽调 1 名工作人员兼职。领导小组及其办公室具体负责实施对各驻镇（街）行政执法中队和机动中队的考评工作。三、考评对象局驻镇（街）行政执法中队、机动中队。机关科另行组织考评。四、考评内容驻镇（街）行政执法中队、机动中队群众投诉事件受理情况；城管执法案件办理情况；政风行风建设情况；中队正规化建设情况。具体内容及标准要求详见《市基层城管执法工作监督考评细则（试行）》。第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑五、考评办法采纳明察暗访、案件回访、问卷调查、实地考察、调阅卷宗材料等方法对驻镇（街）行政执法中队、机动中队逐一进行考评。六、考评权重考评内容采纳百分制计算，其中投诉事件受理部分占 40%；执法案件办理部分占 30%；政风行风建设部分占 15%；正规化建设部分占15%。局平常检查、区政府落实土地管理责任加强执法工作责任制考评和市执法局基层城管执法工作监督考评成绩作为重要参考分值。七、考评实施考评结合平常检查、区政府落实土地管理责任加强执法工作责任制考评和市执法局基层城管执法工作监督考评组织实施，分半年、年度和平常考评，以平常考评为主，平常、半年、年度综合评定考评成绩。八、考评奖励按年度综合考评成绩排序，局予以通报，并作为评选先进单位的依据。排序在前 3 名的，予以通报表彰和奖励；排序在后 2 名的，由分管局领导和中队负责人抓好整改。第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑基层妇联副部长竞聘发言材料首先，感谢领导和同志们多年来对我的关怀和帮助，感谢党组提供这样一个向大家学习、沟通的机会。我今年 34 周...
