浅谈地税机关作风建设的心得体会 浅谈地税机关作风建设的心得体会 是一个单位的宗旨意识、职业道德、队伍素质、制度建设和管理水平的集中体观，也是一支队伍形象的折射。作风正，旗帜就正，形象就好，战斗力就强。地税部门作为政府的一个重要执法部门，肩负着为国聚财的重任，其作风如何，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象和威信。地税机关作风建设中存在的问题来，我们地税系统坚持对作风建设常抓不懈，今年又深入开展“转作风、解难题、强征管、保增长”活动，机关作风建设不断加强，形象不断提升，地位不断提高。但是，我们还应该看到，一些地税干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面仍然存在不同程度的问题，如不加以改进，将严重响地税形象。 （一）思想作风存在恋旧病、攀比病、懒散病。当前，有的同志安于现状、因循守旧，习惯于沿用一些老办法、旧框框，工作没有新思路；有的同志牢骚满腹，怨天尤人，收入与多的比，待遇与高的比，觉得自己吃了亏；有的同志工作纪律松弛，上班迟到、早退、玩游戏、打牌和随意外出办私事现象仍有存在；有的同志做一天和尚撞一天钟，每天无所事事，一张报纸一杯茶混日子，工作应付了事；有的同志甚至抱着“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，对工作能推则推、能躲则躲，以免惹祸上身；有的同志大局观念不强，凡事先考虑本部门、小团体的利益，部门间配合乏力，存在推诿扯皮、办事拖拉、效率低下的现象。 （二）工作作风存在形式主义和官僚主义。形式主义主要表现在：作风漂浮，工作不实。有的热衷于搞形式，习惯于做表面文章、喊口号。如有的单位规定制度制定不少，还汇集成册，装匾上墙，但也仅仅落实在纸上、墙上；有的单位领导小组众多，但只发文成立，不办具体事，形同虚设；有的单位开展了一些活动，但只是摆花架子，沽名钓誉，哗众取宠，应付上级，糊弄群众；有的单位喜欢搞各种各样的目标管理考核、“达标”活动，形式上热热闹闹，实则劳民伤财，下级为了应第 1 页 共 9 页付这些考核，往往做假文章、汇假报，搞得筋疲力尽；有的沉湎于应酬接待，不深入基层、不集中精力干实事；有的机关同志下基层，习惯“坐车”观花，满足于对情况的大致了解、基本掌握，没有去深入纳税户、企业等调查研究、思考问题。上级抓工作满足于开会布置下文件，督促检查指导的不够，热衷于听汇报，听到或看到的只是表面的、虚假的东西，掩盖了问题和矛盾，往往造成错觉甚至决策失误；下级...
