(新)关工委汇报材料有爱不觉桑榆晚春风化雨育人才——XX省淮州中学关工委新常态工作汇报最近几年,在小校党委和上级关工委的指导下,20XX年我校被评为关工委常态化工作合格学校,20XX年我校被评为XX省优秀家长学校、淮阴区“关爱特殊群体”标兵学校
今年,校关工委积极响应上级关工委关于学校关工委新常态建设的目标要求,进一步完善机制建设、队伍建设、特色建设,努力把我校关工委真正建设成为学习型、服务型、调研型、创新型的“四型”关工委
现汇报如下:一、继续落实五项措施,为关工委新常态建设提供保证一是健全组织机构
我校成立了关心下一代工作指导委员会,由校长孙立祥任名誉主任;工会主席蒋正科任主任,负责关工委的全面工作;德育处主任陈华喜和退休老教师卜廷才任副主任,负责关工委的日常工作
二是精选工作队伍
学校通过自荐自选、层层选拔的方式从学校的离退休老师中聘请了卜廷才、厉立峰、裘伟、吴求恩、丁国珍等35位思想觉悟高、个人素质强的老教师、老干部以及因年龄退到教学二线的老师担任关工委专兼职教师,并定期开展活动
三是落实办公场所
我校在图书楼四楼专门配置了关工委办公室,配备了办公桌、电脑、档案柜等办公用品,从而保证了关工委工作的常态化运行
四是制订工作计划及各项制度
本学期,关工委多次召开会议,制定了《XX省淮州中学关工委工作制度》《XX省淮州中学关工委例会制度》等11项制度,并且张贴上墙
每个学期开始前,我们便制订了详细的工作计划,并通过每周的行政会、每月的关工委工作例会来安排活动,从而保证了此项工作的真正落实
五是落实活动经费
学校在经费安排上力争按照学校教师活动经费的4%拨款
同时,还积极倡导关工委工作和团委、德育处、新疆办密切合作开展活动,活动经费得以保证
第1页共5页二、积极开展主题活动,为关工委新常态建设提供方法校关工委根据每年的重大节日联合德育处、团委、年级和新疆办组织学生会开展各种