交流发言：党代表“双岗示范”活动 助力“三支队伍”建设今年以来，我市聚焦“三支队伍”建设，深入开展党代表“双岗示范”活动，充分发挥党代表的代表和职业“双重身份”作用，不断优化履职方式方法，全面助力打造高质量发展建设大军
一、实行“分类联+深度访”，推动联系服务精准化
一是细分划定包联对象
针对“三支队伍”不同对象特点以镇街为单位划分党代表联系服务区，每个片区分成干部创新型人才、企业家、“新农人”、技能型人才 5 类群体，借助党代表专业特长和人脉资源等优势，明确同类群体人员由具有相同身份的党代表对接联系，提升日常服务的专业性
截至目前，全市 2110 名各级党代表共完成结对市镇干部 1
3 万人、高层次人才 300 多名、在外“岭商”1
4 万人、技术人才 3 万余人
二是定期做好走访联络
深化党代表接待日、民主恳谈等载体，组织党代表通过每月定期实地走访、座谈交流、问卷调查和个别访谈等方式，联系包联对象畅谈问题建议，详细了解掌握“三支队伍”建设 7 大行动等推进情况，及时汇集“第一手讯息”
如滨海镇推行党代表“赶集日摆点”调研形式，深入集市街头、田间地头征询意见建议，累计收集到农技服务、医疗卫生和便民服务等相关意见、建议 226 条
二、深化“集体议+督办推”，推动建言献策科学化
一是完善组团商议机制
深入实施党代表组团式服务，组建“三支队伍”专题服务组，围绕政策落地痛难点问题和意见建议，邀请有关部门等专家、学者共同会商，提出有效破题方案
截至目前，共召开市级会商会议 3 次，形成专题调研报告 2 篇
如针对全市人才公寓建设理念陈旧、规划滞后、运营质量不高等问题，党代表们提出了 13 条关于优化宜居宜业人才生态的对策建议，得到相关单位的采纳
二是健全闭环落实机制
针对走访发现的问题线索，推行“代表交办、部门整改、代表评议”管理机制，并依据时间跨度、处理难度、涉事广度等情况，明
