关于加强班子团结的思考(代笔)对加强党委班子团结的思考惠作胜最近，我们对党委班子团结情况进行了研讨，并对少数班子不团结的现象作了重点剖析，感到当前加强党委班子团结，需要把握好以下几个问题：一、确立共同使命的事业追求努力完成我军机械化和信息化建设的双重历史任务，扎实推进中国特色军事变革和军事斗争准备，是各级党委班子团结奋斗的共同事业基础。这就要求搞好班子团结必须从党的事业出发，牢固确立共同使命的事业追求。一是在讲学习中坚定共同信仰。共同的使命追求根植于共同的政治信仰。班子成员要确立共同的使命追求，最根本的是要用党的理论创新成果统一思想行动。各级党委要把深入持久地学习贯彻“三个代表”重要思想，作为加强党委班子思想政治建设的第一位的任务。通过学习，不断提高理论思维和总揽全局的能力，进一步坚定对“三个代表”重要思想的政治信仰，并内化为班子成员正确的世界观、事业观、利益观和方法论，把大家凝聚在团结奋斗完成“双重历史任务”的神圣使命之中。二是在干事业中形成共同意志。干事业是党委班子团结的主旨和目的。衡量一个党委班子是否真正团结，最基本、最重要的尺度就是看能不能聚精会神干事业。就是要坚持做到“三合”，即思想上合心，把班子成员的精力都集中到干事创业的目标上;工作上合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中;行动上合拍，把班子成员的行动都统一到共谋发展的步调上。这样，才能充分体现党委班子精诚团结、奋发有为的良好形象。三是在求合作中履行共同职责。合作共事是对党委班子团结的基本要求，做不到这一点，就无法履行所担负的共同职责和使命。要坚决克服和防止各自为政、争时抢位的狭隘行为和“多一事不如少一事”的观望心态，积极主动做好“补台”工作，对其他成员考虑不周的工作主动提醒，积极提出建设性的意见;顾不上抓的工作主动去抓，自觉靠上去做工作、抓落实;处理不妥的关系主动协调，及时化解矛盾、消除第1页共4页误会。二、筑牢立党为公的思想根基坚持立党为公，是加强党委班子团结的“基石”。剖析少数党委班子不团结的问题，一个深层次原因就是受市场经济运行中等价交换、互利互惠等行为、规则和观念的影响，立党为公的意识有所淡化，产生了不利于团结的功利主义思想。加强党委班子团结必须彻底清除功利主义的影响，切实筑牢立党为公的思想根基。一是处理好局部利益与全局利益的关系。党委成员要牢固树立大局观念，事事处处以大局为重，无论谋划部队建设，还是贯彻上级指示规定，都要把全局利益放在高于一切的位置，绝不能搞保护主义和小团体主义。要勇于坚持党性原则，对损害全局利益、有损班子团结的人和事，要敢于批评和抵制，并与之作坚决斗争，绝不能当“好好先生”。二是处理好个人需求与组织需要的关系。作为党委成员，要切实摆正自身在班子中的位置，始终把个人需求纳于组织需要之下，不能为了个人需求的实现，有意给组织出难题、提无理要求，甚至干出有伤同志感情、有损班子团结的事情。要加强人品修炼，保持高尚的人格品行，坚持班子成员之间特别是与正副书记之间的健康交往，努力克服功利色彩，防止亲疏厚薄、拉帮结伙现象的发生。要严于律己，真正把有利于增进班子成员的团结、有利于维护正副书记的团结、有利于增强整个班子的团结作为自己为人处事的根本标准，坚决做到有损团结的话不说、影响团结的事不做。三是处理好个人感情与政策原则的关系。个别党委班子搞不好团结，很重要的一点就是用个人感情代替政策原则，在党委讨论研究选人用人、经费开支、工程建设等重大敏感事项上照顾“关系”、惠及人情。解决这个问题的关键是要规范班子成员的用权行为。主要是规范选人用人权，依据上级有关政策规定，将党委选人用人的原则、政策、规定和要求具体化，增强规范性、制约性和可操作性，防止人为地制造偏差;规范经费审批权，建立责任明晰、统管严格、监督有力的经费审批使用机制，防止发生越权审批经费、私自挪用经费等问题;规范工程建设权，实行立项规划公开、施工招标公开、质量验收公开，严格工程审计，尤其要建立主官回避制度，防止个别人从中徇私舞弊。第2页共4页三、...
