劳动合同管理系列之“劳务派遣合同范本”劳务派遣合同范本（派遣单位与员工个人）劳务派遣合同范本（派遣单位与员工个人）说明：劳务派遣，是指用人单位与劳务派遣机构双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律的相关规定并结合用人单位的人力资源需求，由劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作，向其提供劳务服务的一种专业化的人力资源管理服务活动，也是市场经济体制下的一种新型的劳动用工形式。其中，派遣员工往往是由用人单位自行选聘或劳务派遣机构推荐用人单位录用，并由劳务派遣机构与其建立劳动关系及签订书面劳动合同后再派遣到用人单位方工作。公司名称合同编号 : 劳务派遣合同甲方： ___________________________________ 乙方：签约地点：年月日劳务派遣合同甲方（派遣单位）：_________________________________________ 法定代表人（主要负责人）_______________________________ 联系人__________________________________ 联系电话 ______________________________ 经营地址__________________________________________________ 乙方（派遣员工）： __________________________ 居民身份证号码：_________________________________________________ 户籍类型 _______________________ ，性别 __________ 家庭住址 ___________________________________________________________________________________ ，邮政编码：______________ 居住地址 __________________________________________________________________________ ，邮政编码： _ 户口地址 _________________________________________________________________________________ ，邮政编码：______________ 联系方式（固定电话）___________________________ （移动电话） ________________________ 紧急联系人 ________________ 联系电话 _______________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、行政规章和公司依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同，共同信守本合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。一、 劳务派遣1、 甲方为派遣单位，接受派遣的单位为用人单位，甲方按用人单位要求派遣乙方到用人单位工作，并提供相关人事管理服务。2、 乙方为派遣员工，同意接受甲方派遣到用人单位工作。...
