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劳务聘用合同书用人单位〔以下简称甲方〕名称单位地址单位性质法定代表人〔主要负责人〕劳动者〔以下简称乙方〕姓名性别出生年月文化程度现居住地址联系户口所在地省市县街道〔乡镇〕居委会〔村〕居民身份证号码页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下:甲方〔聘用单位〕:〔以下简称甲方〕乙方〔受聘人〕:〔以下简称乙方〕第一条聘用期限〔1〕本合同有效期为自年月日起至年月日止
其中前个月,即年月日至年月日,为试用期;〔2〕聘用合同期满,如需续订聘用合同,双方另行协商
第二条合同续订〔1〕 合同届满前三个月, 乙方如有续订合同意向, 应当向甲方提出书面续订合同意向书
甲方可根据乙方的续订意向,决定是否与乙方续订合同;〔2〕 乙方没有提出续订合同意向书的,视为乙方不同意续订劳动合同,甲方将在合同届满后终止劳动关系
第三条工作内容〔1〕根据甲方生产经营需要,乙方同意承受甲方安排,在部门从事岗位工作〔岗位职责见附件〕,乙方应按照甲方的要求,根据确定的岗位职责和标准要求,按时、按质、按量完成工作任务;页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除
〔2〕甲方根据工作需要或生产经营情况的变化,确有必要可调整乙方的工作岗位,乙方应当服从安排,根据确定的岗位职责和标准要求,按时、按质、按量完成工作任务
第四条工作时间乙方在甲方实行〔标准、综合〕工作制,工作地点,甲方的工作地点共有①公司本部②公司分部所在地③其他〔〕 ,甲方将乙方安排在1
第五条 劳务报酬和休息休假〔1〕聘用期间,在正常的工作日内,乙方试用期月薪为元待遇,正式录用后月薪为待遇;〔2〕绩效奖励,股权奖励,薪酬涨幅:见考核奖励附件;〔 3〕以 上 1 、 2 报 酬包 含乙 方所 应缴