劳动与社会保障法形考答案形考一一、多项选择题(每题两分,共40 分)题目 1津贴的具体作用有()
选择一项或多项:A
激励作用题目 2下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()
选择一项或多项:A
劳动法与民法的调整的原则不完全相同
劳动法与民法律的主体不相同
劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同D
劳动法和民法的调整对象不同
题目 3工会的性质,一般认为它具有()
选择一项或多项:A
题目 4目前我国的工资形式包括()
选择一项或多项:A
题目 5劳动法的调整对象一般包括()
选择一项或多项:A
与劳动关系有密切联系的其他社会关系
与就业关系有密切联系的社会关系D
题目 6特殊情况下的工资有()
选择一项或多项:A
加班加点的工资
休假期间的工资
履行国家或社会义务期间的工资
题目 7竞业限制的人员限于()
选择一项或多项:A
用人单位的员工B
高级技术人员
用人单位的高级管理人员
其他负有保密义务的人员
题目 8设立职业中介机构应当具备的条件有()
选择一项或多项:A
法律、法规规定的其他条件
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
有明确的章程和管理制度
有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
题目 9下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()
选择一项或多项:A
劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
劳动就业必须是出自公民的自愿
公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况D