劳动合同法练习题精VIP免费

劳动合同法综合练习题 (易水寒全录版一、单项选择题1.劳动法属于下列哪个法律部门?( A.民法商法B.行政法C.经济法D.社会法2.关于劳动法的性质 ,表述正确的是 ( A.劳动法以劳动者个人利益为本位B.劳动法属于私法C.劳动法属于公法D.劳动法是具有公法私法兼容性质的法3.劳动法产生最早的国家是 ( A.英国B.美国C.法国D.德国4.劳动法中的 “劳动 ”含义 ,不具有 ( A.人格从属性B.双方合意性C.持续性D.无偿性5.5.禁止歧视和特权 ,体现了劳动法的 (原则A.劳动权平等原则B.劳动自由原则C.倾斜保护原则D.劳动者权利受保护原则6.下列不属于劳动法规定的劳动权的是( A.劳动者取得劳动报酬的权利B.劳动者对所在单位领导的批评权C.劳动者享受社会保险和福利的权利D.劳动者接受职业技能培训的权利7.对劳动权表述不正确的是 ( A.劳动权是法定权利B.劳动权是公民基本权利C.劳动权的主体是劳动者 ,不包括劳动者团体D.劳动权涉及人权的各个层次,是一种综合权利8.我国劳动法规定 ,国家对女职工实行特殊劳动保护。国务院的《女职工劳动保护特别规定》作了具体规定,下面的做法不符合这一规定的是( A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1 个小时 ,怀孕达 6 个月的女职工刘某也不例外C.某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13 个月 ,公司决定恢复她 “三班倒”的工作制D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作9.国务院的《女职工劳动保护规定》第三条规定: “凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。 ”体现了劳动法的 (原则A.劳动权平等原则B.劳动自由原则C.倾斜保护原则D.劳动者权利受保护原则10.不属于《劳动合同法》明确规定的用人单位范围的是( A.个体经济组织B.民办非企业单位C.企业D.依法成立的合伙组织和基金会11.下列属于《劳动合同法》规定的劳动者范围的是( A.志愿者B.企业停薪留职人员C.兼职的在校大学生D.家政公司的保洁员12.下列属于《劳动合同法》主体的是( A.民主党派机关工作人员B.宾馆大堂经理C.现役军人D.家庭保姆13.关于《劳动合同法》与《劳动法》关系的表述,不正确的是 ( A.二者是特别法与一般法的关系,特别法优于一般法B.劳动法是基本法 ,劳动合同法是单项劳动法律,不可突破劳动法的规定C.劳动合同法是依据劳动法的基本精神和立法目的来制定的D.在涉及劳动合同纠纷的法律适用方面,优先适用劳动合同法14.关于劳动规章...